Promotion de corps

[Certifiés] Modalités d’accès au corps des agrégés par liste d’aptitude 2016

La note de service relative à l’accès au corps des professeurs agrégés par liste d’aptitude est parue au BO n°48 du 24 décembre 2015 (http://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?cid_bo=96764).

Conditions requises

Les candidats (en activité dans le second degré ou dans l’enseignement supérieur, mis à disposition d’un autre organisme ou d’une autre administration ou en position de détachement) doivent remplir les conditions suivantes :
- être, au 31 décembre 2015, professeur certifié, professeur de lycée professionnel ou professeur d’éducation physique et sportive
- être âgé de 40 ans au moins au 1er octobre 2016
- justifier à cette même date de dix années de services effectifs d’enseignement, dont cinq dans leur grade (l’ancienneté dans le grade devant être comprise ici comme ancienneté dans le corps).


Remarques :

les PLP sont proposés dans la discipline dans laquelle ils justifient du diplôme le plus élevé, il en est de même pour tous les certifiés relevant d’une discipline pour laquelle il n’y a pas d’agrégation (ex : documentation).

Concernant la nouvelle agrégation de SMS, il faut attendre des titularisations dans cette discipline pour que des nominations par liste d’aptitude soient possibles. En effet, le statut des professeurs agrégés précise que le recrutement par liste d’aptitude est d’ une nomination pour sept titularisations prononcées l’année précédente.

Appel à candidature et calendrier

Le dossier de candidature, CV statutaire et lettre de motivation, est à saisir à sur i-Prof entre le 4 et le 27 janvier 2016.

Répondant à nos demandes, le ministère assure avoir à nouveau travaillé à améliorer le dispositif dématérialisé. L’accès à i-Prof est possible à partir du site du ministère ([http://www.education.gouv.fr/cid2674/i-prof-l-assistant-carriere.html]).

Remarques :

- Les personnels affectés à Saint-Pierre-et-Miquelon relèvent de la compétence de l’académie de Caen

- Les agents dont l’affectation à Wallis-et-Futuna ou la mise à disposition de la Nouvelle-Calédonie prend effet en février 2016 peuvent faire acte de candidature dans leur académie d’affectation actuelle, où sera examiné leur dossier. De même, les agents affectés à Wallis-et-Futuna ou mis à disposition de la Nouvelle-Calédonie, dont l’affectation en métropole ou dans un département d’outre-mer prend effet en février 2015, voient leur dossier examiné selon le cas par la Nouvelle-Calédonie ou, pour les agents affectés à Wallis- et-Futuna, par le bureau DGRH B2-4 du ministère.

- Les personnels hors académie relevant du bureau DGRH B2-4 (détachés dans l’enseignement supérieur, auprès d’une administration ou auprès d’un organisme implanté en France, personnels mis à disposition, personnels en position de détachement à l’étranger, affectés à Wallis-et-Futuna) doivent enrichir leur dossier et faire acte de candidature via i-Prof.

- Les agents en position de détachement ou mis à disposition doivent faire parvenir au bureau des personnels enseignants du second degré hors académie (bureau DGRH B2-4), au plus tard pour le 3 février 2016 , l’imprimé (fiche d’avis), dûment renseigné et visé par leur supérieur hiérarchique. Cette fiche est téléchargeable sur Siap à l’adresse suivante : http://www.education.gouv.fr/cid270/s-inscrire-pour-une-promotion.html, ou est disponible auprès des organismes de tutelle ou du bureau DGRH B2-4.

-Les agents affectés à Wallis-et-Futuna au moment du dépôt de leur dossier doivent transmettre, une fois leur dossier complété par leurs soins dans l’application i-Prof, une édition papier de ce dernier, revêtue de l’avis de leur chef d’établissement au vice-recteur de Wallis-et-Futuna. Ce dernier formule un avis sur chacun des dossiers et transmet ces derniers au bureau des personnels enseignants du second degré hors académie (DGRH B2-4) au plus tard pour le 4 février 2016 .

Le CV statutaire

La saisie préalable du CV sur i-Prof reste imposée. Le CV statutaire demeure automatiquement complété à partir des informations saisies dans le CV i-Prof. Ainsi, celui-ci n’est toujours pas modifiable comme avec le modèle papier. Nous vous recommandons de vérifier que le CV affiché est bien le CV statutaire [l’affichage est : «  CURRICULUM VITAE (Arrêté du 15-10-99)  »] et de signaler rapidement tout dysfonctionnement. Pour vous guider dans votre saisie, nous mettons à disposition en téléchargement le modèle statutaire de CV à la fin de cet article.

La lettre de motivation

Rappelons que l’arrêté du 15/10/1999 modifié, comportant le modèle de CV statutaire, stipule que la lettre de motivation «  décrit la diversité des expériences professionnelles du candidat ».

La note de service 2016 précise que « la lettre de motivation fait apparaître l’appréciation portée par le candidat sur les étapes de sa carrière, l’analyse de son itinéraire professionnel, les motivations (projets pédagogiques, éducatifs ou autres) qui le conduisent à présenter sa candidature.
Complémentaire au curriculum vitae qui présente des éléments factuels, la lettre de motivation permet au candidat de se situer dans son parcours professionnel en justifiant et en valorisant ses choix. Elle présente une réflexion sur sa carrière écoulée et met en évidence les compétences acquises, les aptitudes et les aspirations qui justifient sa demande de promotion.  »

CAPA et CAPN

Les avis portés sur les dossiers de candidatures par le chef d’établissement et l’inspection ( « très favorable », « favorable », « réservé » ou « défavorable » ) doivent être rendus consultables avant la tenue de la CAPA. Ces avis ne peuvent être formulés qu’à partir du CV et de la lettre de motivation, éléments statutaires pour cette promotion.

La date limite de réunion des CAPA d’examen des propositions rectorales (CAPN pour les collègues gérés par la DGRH B2-4) est fixée au 21 mars 2016.

AcadémieDate de la CAPA
29e rectorat 18/03
Aix-Marseille 21/03
Amiens 21/03
Besançon 17/03
Bordeaux 16/03
Caen 14/03
Clermont-Ferrand 18/03
Corse
Créteil
Dijon 21/03
Grenoble 16/03
Guadeloupe 10/03
Guyane
Lille 22/03
Limoges
Lyon 17/03
Martinique 17/03
Mayotte 18/03
Montpellier 17/03
Nancy-Metz
Nantes 17/03
Nice 22/03
Nouvelle-Calédonie
Orléans-Tours 15/03
Paris 17/03
Poitiers 16/03
Polynésie française 18/03
Reims 21/03
Rennes 17/03
Réunion 08/03
Rouen 17/03
Strasbourg 17/03
Toulouse 15/03
Versailles 22/03

La CAPN de nomination est prévue du 18 au 20 mai 2016.

Les possibilités de promotions

L’accès au corps des agrégés par liste d’aptitude se fait dans le rapport de 1 pour 7 titularisations prononcées dans la discipline de recrutement au 1er septembre de l’année scolaire en cours.

Les possibilités de promotions dépendent donc directement des postes mis aux concours externes et internes 2 ans auparavant.

DisciplinesContingents 2016
Allemand 14
Anglais 32
Arabe 0
Arts appliqués 2
Arts plastiques 8
Biochimie – Génie biologique 1
Chinois 0
EPS 20
Économie-Gestion 17
Espagnol 10
Hébreu 0
Histoire-Géographie 32
Italien 3
Japonais 1
Lettres classiques 15
Lettres modernes 37
Mathématiques 52
Éducation musicale 4
Néerlandais 0
Philosophie 11
Polonais 0
Portugais 0
Russe 1
SVT 17
SMS 0
Sciences physiques 19
SES 9
S2I Ingénierie mécanique 4
S2I Ingénierie électrique 2
S2I Ingénierie des constructions 4
TOTAL 315

L’évolution du nombre de promotions possibles par discipline depuis 2003 est ici :  [1]

Pensez à renvoyer la fiche syndicale de suivi individuel se trouvant dans le supplément « carrières » de l’US du mois de janvier 2016 à votre section académique, en y joignant une copie du CV et de la lettre de motivation. Cette fiche est aussi téléchargeable ici.

  • modèle statutaire de CV  :
OpenDocument Text - 17.2 ko

Pour le secteur national « agrégés »,

Serge DENEUVÉGLISE

Notes

[1Évolution du nombre de promotions possibles par discipline depuis 2003

Disciplines20032004200520062007200820092010201120122013201420152016
Allemand 12 11 9 10 9 10 7 9 8 8 11 12 11 14
Anglais 26 25 28 30 29 28 28 25 25 24 22 25 29 32
Arabe 1 1 0 1 1 0 1 0 0 1 1 0 0 0
Arts appliqués 2 2 2 6 2 1 2 2 1 0 2 2 1 2
Arts plastiques 6 7 6 2 6 4 4 5 4 4 5 5 7 8
Biochimie – Génie biologique 2 3 2 2 2 3 2 1 1 2 2 1 3 1
Chinois 0 1 0 0 1 0 1 0 0 1 0 0 0 0
EPS 21 21 20 19 19 15 16 16 16 14 16 16 20 20
Économie-Gestion 21 22 19 17 20 16 13 13 12 12 12 10 13 17
Espagnol 14 14 16 14 11 11 11 10 12 8 10 8 11 10
Hébreu 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0
Histoire-Géographie 35 34 37 37 35 29 29 29 27 29 29 23 32 32
Italien 3 3 2 3 4 2 2 3 3 3 3 2 2 3
Japonais 0 1 1 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1
Lettres classiques 14 15 14 14 14 11 11 10 11 11 14 14 17 15
Lettres modernes 32 32 37 34 37 30 28 30 26 26 29 25 33 37
Mathématiques 56 56 67 67 62 53 47 43 50 47 58 57 60 52
Éducation musicale 6 6 7 6 5 4 4 3 4 3 4 3 4 4
Néerlandais 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Philosophie 13 14 14 15 12 11 9 9 7 7 9 8 11 11
Polonais 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Portugais 1 1 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0
Russe 0 0 1 1 0 1 0 0 0 0 0 1 0 1
SVT 30 31 31 30 28 20 20 19 19 17 16 15 16 17
SMS - - - - - - - - - - - - 0 0
Sciences physiques 46 42 51 45 48 32 34 32 31 32 27 20 22 19
SES 6 5 6 5 5 6 4 6 6 4 5 6 7 9
S2I Ingénierie mécanique - - - - - - - - - - 8 4 3 4
S2I Ingénierie électrique - - - - - - - - - - 2 2 1 2
S2I Ingénierie des constructions - - - - - - - - - - 1 2 1 4
Mécanique 10 9 8 5 7 6 5 5 4 4 - - - -
Génie Mécanique 8 8 8 7 6 4 4 4 4 1 - - - -
Génie Civil 7 6 3 4 2 2 3 1 2 1 - - - -
Génie Électrique 8 8 9 5 5 3 3 3 3 3 - - - -
TOTAL 380 378 398 382 370 304 288 278 276 262 286 261 304 315
Variations -2 +20 -16 -12 -66 -16 -10 -2 -14 +24 -25 +43 +11

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