Communiqués

Concours de recrutement : il faut pourvoir tous les postes !

Plusieurs résultats de concours sont parus ces derniers jours. Les craintes que le SNES avait exprimées au mois de janvier, suite à une baisse sensible du nombre de présents aux épreuves écrites, se confirment. Dans plusieurs disciplines, le nombre d’admis est bien inférieur au nombre de postes ouverts.

C’est le cas en anglais avec 658 admis pour 790 postes, en Lettres Classiques, avec 77 admis pour 185 postes ou en musique avec 72 admis pour 120 postes. En outre, on sait d’ores et déjà que tous les postes ne seront pas pourvus en Mathématiques et en Lettres Modernes, du fait du nombre trop faible d’admissibles.

Cette situation est la conséquence du sous-recrutement chronique depuis des années, de l’absence de pré-recrutements et de la dégradation des conditions d’entrée dans le métier.

Le SNES s’était, en janvier, adressé à la DGRH du ministère, pour demander et proposer des mesures permettant de combler les postes non pourvus. Des dispositions réglementaires permettent en effet de recruter parmi les candidats au CAPES interne ou à l’agrégation.

Ces propositions restent aujourd’hui sans réponses. Devant l’urgence de recruter à hauteur de tous les postes ouverts, le SNES appelle à signer la pétition à l’adresse suivante :
http://www.snes.edu/petitions/?petition=22

Dans un contexte de baisse très inquiétante du nombre d’inscrits aux concours, le ministère doit prendre la mesure de la situation et ne peut se permettre d’afficher un manque de recrutements.

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