Etudiant Avenir Professeur (EAP2)

Etudiant Apprenti Professeur (ou EAP 2), de quoi s’agit-il ?

L’ EAP 2 est un contrat d’apprentissage,...

L’ EAP 2 est un contrat d’apprentissage, proposé par l’Education nationale aux étudiants inscrits en L2 ou L3, dans le cadre de la politique gouvernementale d’introduction de l’apprentissage dans les services de l’Etat.

A la place d’EAP 1, le gouvernement a créé EAP 2, autre dispositif précaire, cette fois sur contrat d’apprentissage incompatible avec la bourse sociale. EAP 2 couvre les années de L2 et L3 : pour le ministère, après la licence, les sortants d’EAP 2 pourront poursuivre soit en master ordinaire, soit en master dit "en alternance" (M1 MEEF + contrat d’enseignant contractuel à temps partiel), voie qui existe pour certaines disciplines et académies (Guyane : lettres maths anglais et concours CPE; Versailles : maths et anglais).

Dès maintenant, le SNES et la FSU sont aux côtés des EAP pour les informer de leurs droits,
les aider à les faire respecter et à obtenir des améliorations de leur situation !

Quelles missions, quel horaire, quelle rémunération ?

* L’apprenti s’engage à suivre sa formation universitaire, à se présenter aux épreuves du diplôme, et à travailler dans l’établissement scolaire où il est affecté.
* En sus de l’horaire universitaire, considéré comme temps de travail effectif, "deux demi-journées" chaque semaine en classe, pendant l’année scolaire, pour "des temps
d’intervention pédagogique en présence et sous la responsabilité des enseignants, dans le cadre d’une progression leur permettant de passer de l’observation des gestes professionnels à la prise en charge de séquences en pratique accompagnée".

* Le salaire d’un apprenti varie selon l’âge et le stade d’avancement des études. Il est
incompatible avec une bourse sociale.
De 18 ans à moins de 21 ans
L2 889,09 euros
L3 1063,99 euros
21 ans et plus
En L2 1005,69 euros
En L3 1180,59 euros

Qui peut être recruté comme EAP 2, et comment ?

* Peuvent postuler les étudiants inscrits en L2 ou L3 en 2016-2017,
âgés de moins de 26 ans (sauf cas particulier ou handicap) le jour de signature du contrat, et qui ont pour projet de passer un concours de l’enseignement,
dans les académies d’Amiens, Créteil, Guyane, Reims et Versailles, ceux qui visent le
CRPE (professeur des écoles) dans toutes les académies, ceux qui visent le professorat du second degré en maths, lettres, anglais ou allemand.

* Boursiers et non boursiers peuvent postuler (priorité aux boursiers, mais non exclusivité).

Attention : un étudiant boursier social qui signe un contrat d’apprentissage EAP 2 perd le droit à percevoir une bourse sociale, le cumul salaire d’apprenti + bourse n’est pas possible.

* Chaque Rectorat organise le recrutement selon son propre calendrier.

Consulter son site ou celui de l’Université pour télécharger le dossier, date limite de dépôt pour 2016-2017:il annonce plus de 1 100 contrats.

* Les candidatures sont examinées par une commission académique. Le contrat est signéavec le rectorat, pour 2 ans (en L2) ou 1 an (en L3). Il prend effet au plus tôt à compter du 1er septembre de l’année du début de formation, et prend fin au 31 août de l’année de la fin de formation. En cas d’échec aux examens, possibilité de prolonger d’un an (par avenant avec le même rectorat, ou via un nouveau contrat avec un autre rectorat).

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