Droits et protection sociale

L’affiliation à la sécurité sociale et mutuelle de santé

Les contrats aidés sont des salariés de droit privé recrutés par les établissements scolaires.

Exonérés des droits d’inscription et de sécurité sociale étudiante de par leur statut de boursier, les EAP sont affiliés au régime général de la sécurité sociale pour les risques maladie, maternité, invalidité, décès, accidents du travail, assurances vieillesses et allocations familiales. Dans les jours qui précèdent la date d’embauche, votre employeur a du faire une déclaration préalable à l’embauche à l’URSSAF ; une copie de cette déclaration, et le volet détachable de l’accusé réception doivent vous être remis.

Il existe des offres spécifiques de mutuelles de santé aux étudiants préparant les concours de recrutement de l’Éducation Nationale, comme par exemple.

- LMDE-MGEN : « Trajectoire Prof », « la complémentaire santé réservée exclusivement aux futurs profs » ; 225€ par an

- MAGE : couverture « spécial enseignant de demain » ; 216 à 246€ par an ; les étudiants de M2 MEEF qui préparent le concours peuvent être dispensés de cotisation s’ils sont conjoints ou ayant droit d’un adhérent MAGE.

Selon vos ressources, vous pouvez bénéficier d’une aide à l’acquisition d’une complémentaire santé (ACS) de 200 euros auprès de la CPAM.

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