Salaires, PPCR

Mise en oeuvre du protocole PPCR pour les professeurs et CPE

Le ministère de l’Éducation nationale a communiqué aux organisations syndicales son projet de mise en œuvre du protocole PPCR pour les personnels d’enseignement et d’éducation.

Accéder à l’état du DOSSIER MIS À JOUR à la suite du CTM du 7 décembre 2016

La présentation du projet aura lieu le mercredi 1er juin 2016. Sa transposition au corps des CO-Psy sera discutée dans le cadre de groupes de travail qui suivront cette présentation.

Le document propose la mise en place progressive d’une nouvelle carrière et d’une nouvelle grille indiciaire. En parallèle, une réflexion sur l’évaluation des personnels sera menée dans l’objectif, selon le ministère, d’en « faire un véritable outil de politique de ressources humaines réorienté vers l’accompagnement et la formation ». Un groupe de travail se réunira sur cette question.

Le principe de la carrière reposera sur un avancement de tous les personnels à un rythme commun avec 2 moments d’accélération de carrière d’un an chacun et la création d’un 3e grade au-delà de la hors-classe actuelle.

La proposition du ministère combine un transfert d’une part des primes ou indemnités dans le traitement indiciaire brut, une revalorisation indiciaire, un nouveau déroulement de carrière, un reclassement dans ce nouveau déroulement et l’ouverture de débouchés de carrière tant à la hors-classe que dans un 3e grade.

1/ Calendrier
2/ L’évolution des grilles et des carrières

3/ Analyse et appréciation du SNES

4/ Réforme de l’évaluation des enseignants : projet du ministère et analyse du SNES

5/ Un premier décret indiciaire présenté en CTM

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