ACTIONS ACTUALITÉS

Relevé de décisions du Collectif d’animation mercredi 6 septembre.

Relevé de décisions du Collectif d’animation du mercredi 6 septembre.

Actualité
Nous avons commencé par un point sur l’actualité. Impossible de résumer la richesse des échanges qui ont porté sur la situation internationale et française après l’élection de Macron et sa politique « tout pour les riches » (ISF réduite à l’immobilier), casse du droit du travail, du statut FP, des Services Publics…
A savoir : risque de bulle financière (+ de 11% de dividendes versés par la France : le plus important de l’UE)
Parmi les sujets abordés : la rentrée scolaire et le renforcement de l’autonomie, la remise en cause du bac comme premier diplôme de l’enseignement supérieur, l’augmentation de la CSG (et sa signification), la diminution de l’APL et des contrats aidés, la loi travail et les projets gouvernementaux notamment la formation professionnelle, l’assurance chômage… L’annonce d’une réforme sur le régime spécial de retraite de la SNCF anticipe sans doute celle des comptes notionnels.
Point spécifique retraités : pouvoir d’achat dégradé, augmentation de la CSG sans compensation, revalo de 0,8%, diminution des APL et des contrats aidés notamment ds les Ehpad. La mise en place des CDCA avec un peu partout des représentant-es FSU est le résultat de la pugnacité des militant-es ds les SD mais suppose une implication dans ces instances.
Le Haut Conseil de l’Age va terminer son 1er dossier(le financement de la perte d’autonomie). Le groupe des 9 qui a envoyé un certain nombre d’amendements va être reçue par Le Président du Haut Conseil lundi 11 septembre. En effet le projet de rapport fait la part belle au financement par l’assurance à l’opposé de ce que nous défendons (financement solidaire ds le cadre de la sécu)
A noter que nous n’avons aucune info de l’AG de juillet de la MGEN ni de l’augmentation des tarifs.

Action :
_12 septembre (cf appel de la FSU sur le site) contre la loi travail.
28 septembre : action unitaire retraitée dans les départements et à Paris.
Macron qui nous a opposé une fin de non-recevoir n’a pas tjrs répondu à notre seconde demande d’audience.
Le mvt social sera-t-il à la hauteur de l’enjeu face aux attaques frontales ?

Vie syndicale
Au centre de tout : la syndicalisation, le renouvellement et le renforcement de l’activité.
Il y a nécessité de renouvellement et de rajeunissement tant au niveau national que local. Le remplacement de militant.es s’avère parfois difficile. Nous devons donc constituer un vivier de militant-es susceptibles de prendre des responsabilités et ce assez rapidement. Pour ce faire : faire venir dans les stages, dans les réunions nationales (AG notamment) de nouveaux militant.es susceptibles d’assurer la relève au CA et ds les académies, les départements. Organiser des stages, colloques etc, au niveau local. Les élu-es à la CAN peuvent intervenir si vous le souhaitez (prendre les contacts en avance)
La préparation du congrès, la participation aux CDCA peuvent être aussi un moment privilégié pour relancer la vie des S1et faire émerger de futur-es responsables.
Préparation de la réunion des responsables académiques 18 et 19 octobre.
Chaque académie est représentée par un-e militant-e (responsable ou représentant-e). Nous envisageons un débat autour de : « dettes publiques/dépenses publiques » (à confirmer et à préciser)

Préparation de l’AG : 31 janvier et 1er février.
Il est indispensable d’assurer la participation diversifiée des départements.
Elle sera bien occupée par la préparation du congrès.
Comme thème central, nous envisageons de réfléchir à la place du syndicalisme, corps intermédiaire et ce notamment à la suite des propos de Macron sur la question. Ce pourrait être : pourquoi avons-nous besoin de syndicats ? Nous n’en sommes, actuellement, qu’aux hypothèses. Il est envisagé le collectif Degeyter sur le "socialisme municipal" de Lille.
Congrès.
Il s’agit d’associer le maximum de retraité.es à la réflexion : cette contribution du plus grand nombre à la vie syndicale et à la réflexion collective est essentielle. Pour ce faire, chaque S1 sera destinataire d’un cahier d’échange qui proposera un certain nombre de questions. Tout n’est pas forcément à traiter, des questions peuvent être ajoutées. Les S1 de retraité.es recevront, en plus du cahier, un complément concernant plus particulièrement « le syndicalisme retraité ». Le but est de favoriser la discussion collective. Les retours feront l’objet de synthèses qui aideront à la rédaction des pré rapports.
(envoi des cahiers avant la fin du mois de septembre)

FGR-FP
La situation est préoccupante dans nombre de départements et l’élargissement ne se fait pas. Pourtant, nous avons besoin d’un outil unitaire pluraliste regroupant les fonctionnaires retraités…

Trésorerie
Plusieurs trésoriers nous ont alertés : cette année la base du barème de cotisation est la pension BRUTE, alors que les années précédentes c’était la pensions nette. Ce changement n’était vraiment pas très visible sur le tableau joint aux bulletins et beaucoup d’adhésions rentraient avec une cotisation de 18€ inférieure à celle de l’an dernier alors que le barème est inchangé.
En concertation avec le trésorier national du SNES, la décision a été prise d’envoyer un courrier signalant le changement, accompagné d’un tableau qui permet de faire la conversion Pension brute/pension nette. Charge aux S1 et S3 de gérer les compléments de cotisation qui nous parviendront.

Publications
Point sur l’USR qui paraitra vers le 8 octobre. Elle sera diffusée avec un additif au memo consacré plus particulièrement à la loi Adaptation de la société au vieillissement.
Le prochain dossier pourrait porter sur les questions de pauvreté.

Facebook : mise en place d’un Facebook retraités.

Pensez à nous donner toutes les informations notamment : préparation et bilan du 28, CDCA (bref CR par exemple), initiatives… Et n’hésitez pas à nous solliciter.
Bon courage pour la rentrée
Très cordialement,
Marylène Cahouet, Georges Bouchard, Michèle Olivain, Daniel Rallet

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