Elections professionnelles

élections professionnelles - à quoi ça sert ?

Les élections aux CAP, qui réunissent tous les trois ans enseignants,
CPE, CO-Psy, constituent un moment important dans l’activité
professionnelle de chacun et le taux de participation, bien supérieur à
celui d’autres secteurs, témoigne de l’attachement au système du
paritarisme et à ce qu’il représente.

Corollaire de la création du statut général des fonctionnaires qui
laissait à l’État employeur le pouvoir de décision sur l’ensemble des
actes régissant la carrière, la rémunération, l’affectation des
personnels, il fut instauré afin de garantir les droits de tous et de
chacun. Au fil du temps, les actions des élus des personnels, en lien
avec l’ensemble de l’activité syndicale, ont permis de faire progresser
la gestion, imposer des améliorations tant dans les possibilités
d’affectation que de promotions, développer des moyens de contrôle
garantissant contre l’arbitraire et l’inégalité.

Rien n’est définitivement acquis cependant et la conquête de droits
collectifs, l’obligation de transparence, l’entêtement à défendre les
collègues, l’efficacité prouvée des élus face à une administration plus
soucieuse de rentabilité que de traitement équitable de chacun, ont
suscité des attaques renouvelées. Le gouvernement actuel, inspiré par
sa logique libérale d’individualisation et de mise en concurrence, n’a
pas failli à cette ligne et a mis les bouchées doubles en tentant, rien de
moins, de réduire fortement le périmètre d’action des CAP. La
mobilisation impulsée par le SNES l’a fait reculer ; l’action syndicale et
le vote massif en faveur des listes présentées par le SNES et les
syndicats de la FSU seront le meilleur moyen de le contraindre à
abandonner définitivement ses projets.

Frédérique Rolet, cosecrétaire générale

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