Qu’est-ce qu’un établissement ?

1.2. Les chefs d’établissements et le Nouveau Management Public

Primes à la performance (Indemnités de fonction et de résultat), lettre de mission avec objectifs chiffrés, entretien professionnel qui conditionne notamment la mutation… Les chefs d’établissement sont aussi soumis au nouveau management public qui érige la concurrence en dogme dans tous les services publics.
Ajoutons à cela que cette lettre de mission reste inconnue des personnels de l’établissement qui vont pourtant être mis sous pression… par leurs chefs, pour que les objectifs qui y figurent soient atteints.
C’est bien ce mode de fonctionnement que le SNES combat en demandant que soit reconnue l’expertise des enseignants et respectée leur liberté pédagogique, que leurs soient donnés les moyens d’un vrai travail d’équipe.
Les personnels de direction du SNUPDEN-FSU sont sur la même longueur d’onde.

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