Evaluation des personnels

Questionnaire sur l’évaluation

Dans le cadre de sa campagne sur l’évaluation, le SNES a décidé, à travers ce questionnaire, de donner les moyens à la profession de débattre et de prendre position sur cette question essentielle tant dans la conception et l’exercice de notre métier que pour notre progression de carrière.

Pour le SNES, le débat doit d’abord porter sur ce qui doit être évalué et ensuite, sur qui doit avoir en charge les éléments à évaluer. Enfin, lorsque ces deux questions seront traitées, il faudra s’interroger sur les conséquences de l’évaluation. Ce débat soulève, bien entendu, la question de la reconnaissance du travail et de sa prise en compte dans notre quotidien.

L’objectif de ce questionnaire est, en particulier, de nous interroger sur certaines des intentions du ministère qui transparaissent dans sa consultation. Ce questionnaire pourra être l’occasion de mener le débat avec les collègues sur notre conception de l’évaluation, du déroulement de carrière ou du paritarisme, en particulier dans le cadre de la campagne des élections professionnelles.

Le SNES met à votre disposition des éléments d’analyse et de revendication.

Faites-vous entendre ! Remplir ce questionnaire ne vous prendra que quelques minutes

Remplissez ce questionnaire en ligne (S) ou téléchargez la version pdf et renvoyez-le complété au SNES – Secteur intercatégoriel – 46, avenue d’Ivry, 75647 Paris Cedex 13

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