Salaires, PPCR

Soeur Anne... Ne vois-tu rien venir ?

La fin du quinquennat approche à grand pas et pourtant des dossiers essentiels pour les personnels, ouvert en 2016, ne sont toujours pas clos. Il en est ainsi par exemple de la revalorisation de la carrière des professeurs de chaires supérieures et de l’évaluation des personnels.

Évaluation
Sur ce dossier aussi, l’ouverture de discussions se fait attendre. Les premières discussions se sont achevées en octobre 2016 mais depuis plus rien. Or le SNES-FSU revendique des modifications substantielles sur la grille d’évaluation des enseignants. De plus, aucune discussion n’a été ouverte sur la grille d’évaluation des CPE, des professeurs documentalistes ou des personnels du second degré non affectés dans des établissements du second degré.

Le SNES-FSU poursuit ses interventions au plus haut niveau pour obtenir l’ouverture de discussions sur l’ensemble de ces sujets et pour obtenir des garanties pour que l’évaluation soit centrée sur le cœur du métier et garantisse la liberté pédagogique des professeurs.

Professeurs de chaires supérieures
Le SNES-FSU a obtenu que soit ouvert le dossier de la revalorisation des professeurs de chaires supérieures, alors que le ministère entendait le laisser en l’état. Mais, malgré nos demandes maintes fois renouvelées, le ministère n’a toujours pas proposé aux organisations syndicale représentatives un projet de revalorisation des grilles de rémunérations et de reconstruction de la carrière des professeurs de chaires supérieures. Le ministère a uniquement reçu les associations de spécialistes.

Le SNES-FSU exige un calendrier rapide de discussions portant sur le raccourcissement de la durée des échelons et l’avancement à un rythme plus rapide, l’ajout de points d’indice à chaque échelon, l’accès à la hors-échelle B en fin de carrière.

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