La bourse sur critères sociaux

Texte de référence : circulaire n° 2013-0011 du 18-7-2013 Cette bourse est indispensable pour prétendre à un emploi d’avenir professeur. Conditions pour en bénéficier Condition de nationalité : être étudiant français, andorran de formation française, étranger possédant la nationalité d’un des états membres de UE attestant d’un certain degré d’intégration (apprécié notamment au vu de la durée […]

30 janvier 2014

La bourse de service public

Textes de référence : décret n° 2013-51 du 15 janvier 2013, arrêté du 18 janvier 2013, arrêté du 5 février 2013 Le montant annuel est de 2604 € et elle est versée sur 10 mois (donc 260,4 euros/mois). La demande de bourse (modèle fourni par l’arrêté du 18 janvier 2013) est à faire avant la […]

La rémunération du contrat de travail

Textes de référence : décret n° 2013-50 du 15 janvier 2013, circulaire n° 2013-021 du 15-2-2013 Pour vous rémunérer, votre établissement doit vous avoir fait remplir un formulaire Cerfa lui permettant de percevoir l’aide financière nécessaire pour vous rémunérer. Le montant de votre rémunération pour le temps de travail accompli dans l’établissement s’élève au 1er janvier […]

La priorité : se former et réussir

Étudiant d’abord : un emploi du temps compatible avec ses études. L’esprit des textes régissant les EAP est clair : on ne peut pas opposer « les besoins du service » à vos obligations d’étudiant. En effet : – votre contrat vous engage à suivre la formation universitaire dans laquelle vous êtes inscrit et à vous présenter à […]

La formation des enseignants et CPE

2010 : réforme Chatel-Pécresse En 2010, la réforme Chatel-Pécresse reconnaît la nécessité d’élever le niveau de qualification et donc de formation des enseignants et CPE. Mais cette élévation du niveau de recrutement au master s’est faite : – sans aide financière pour permettre à tous les étudiants d’accéder au niveau master – dans l’urgence, sans laisser le […]

Les concours

Ne seront traités ici que les concours correspondant au champ de syndicalisation du SNES-FSU. Modalités d’inscription Cela peut paraître banal ou évident, mais tous les ans, de nombreux candidats oublient ou laissent passer les dates d’inscription aux concours ou bien s’inscrivent au mauvais concours. Or aucun retard n’est admis par l’Administration et aucun recours ne […]

Affectation en stage après réussite au concours et titularisation

Après l’admission au concours, vous devez réaliser une année de stage en tant que fonctionnaire stagiaire avant d’être titularisé définitivement. Conditions de diplôme pour être nommé fonctionnaire stagiaire après réussite au concours Pour les lauréats du CAPES/T, CPE être nommé fonctionnaire stagiaire, vous devrez : – soit justifier d’une inscription en dernière année d’études en […]

La vie de l’établissement

La vie de l’établissement s’organise en fonction du rythme de l’année scolaire divisée en trimestres : dans ce cadre, plusieurs réunions sont organisées avec des fonctions et des objectifs différents. Depuis 1983, les collèges et les lycées sont des établissements publics locaux d’enseignement (EPLE), disposant d’une autonomie dans les domaines définis par le code de l’éducation : […]

Les différents personnels

L’établissement fonctionne grâce à plusieurs catégories de personnels : La direction   Elle est composée du chef d’établissement et de son ou ses adjoints. Elle dispose d’un secrétariat par lequel vous devez passer pour prendre rendez-vous ou déposer des documents administratifs. Les enseignants Ils sont chargés d’assurer « principalement » un service d’enseignement dans leur discipline de […]

Le chef d’établissement

Le chef d’établissement est le représentant de l’État au sein de l’établissement et sa fonction est d’en assurer la direction. Il a autorité sur l’ensemble des personnels affectés dans l’établissement et doit veiller à son bon fonctionnement. Il est un évaluateur des personnels enseignants dans leurs tâches administratives : chaque année, il note le rayonnement, l’assiduité […]

Votre tuteur / tutrice

Qui est-il/elle ? Votre tuteur ou tutrice est un-e enseignant-e qui s’est porté-e volontaire pour effectuer cette mission, et n’est rétribué-e que 300 euros brut pour l’année. Dans la mesure du possible, il s’agit d’un-e enseignant-e de la discipline que vous vous destinez à enseigner par la suite. Les tuteurs d’EAP n’ont pas reçu de formation […]

Le temps de travail

Textes de référence : loi du 26 octobre 2012 (appliquée par le décret 2013-50 du 15 janvier 2013), circulaire 2013-021 du 15.2.2013, arrêté du 18 janvier 2013, note DGRH du 28 mai 2013 Durée de référence La durée de référence est de douze heures hebdomadaires, et c’est la base de calcul du salaire. La priorité […]

Les missions

Le texte de la loi qui a créé le dispositif indique que l’EAP exerce « une activité d’appui éducatif compatible, pour l’étudiant bénéficiaire, avec la poursuite de ses études universitaires et la préparation aux concours ». La circulaire 2013-021 précise que ces missions « doivent demeurer compatibles avec leurs études et en lien direct avec leur projet professionnel ». […]

Convention de formation, contrat de travail

Signature de la convention et du contrat Textes de référence : Art. R. 5134-175 du Code du travail créé par le décret n°2013-50 du 15/01/2013, point 2.1 de la circulaire 2013-021 du 15.2.2013 et point 2 de la circulaire 2013-025 du 20.2.2013 Le contrat de travail ne peut être signé qu’après réception de la convention signée […]

L’affectation dans un établissement

Textes de référence : Art. R. 5134-170 du Code du travail créé par le décret n°2013-50 du 15/01/2013, arrêté du 18/01/2013 (MENH1240318A) et annexe 6 de circulaire 2013-021 du 15/02/2013. Dans certaines académies, le dossier de candidature permet de formuler des vœux d’affectation géographique au sein de l’académie. À l’issue de la commission de recrutement, le […]

Combien de postes ouverts ?

Textes de référence : Art. R. 5134-170 du Code du travail créé par le décret n°2013-50 du 15/01/2013, arrêté du 18/01/2013 (MENH1240318A) et annexe 6 de circulaire 2013-021 du 15/02/2013. Un arrêté du Ministère doit fixer la répartition annuelle des EAP par académie, degré et discipline le cas échéant. Les académies et les disciplines (lettres, mathématiques, […]

La sélection des candidats

Textes de référence : Art. R. 5134-171 et Art. R. 5134-172 du Code du travail créé par le décret n°2013-50 du 15/01/2013 et point 2 circulaire 2013-021 du 15/02/2013. La sélection des candidats est faite par une commission académique présidée par le recteur ou son représentant et composée d’enseignants-chercheurs, d’inspecteurs et de chefs d’établissement. Cette commission […]

Comment candidater ?

Textes de référence: arrêté du 18-1-2013 (MENH1243499A), annexe 1 de la circulaire 2013-021 du 15/02/2013. Il faut retirer un dossier de candidature auprès de l’université ou du rectorat de l’académie d’études. Il est bien souvent téléchargeable sur le site du Rectorat. Dans ce dossier, le candidat doit indiquer : ses coordonnés, son niveau et lieu d’études, […]

Candidater à un poste d’EAP

Qui peut candidater ? Textes de référence : Art. R. 5134-169 du Code du travail créé par le décret n°2013-50 du 15/01/2013, point 1 de la circulaire 2013-021 du 15/02/2013. Le recrutement comme EAP n’est ouvert qu’aux étudiants : – boursiers sur critères sociaux de l’enseignement supérieur ; – inscrits en L2, L3 ou M1 (priorité de […]

Edito

Vous venez d’être recruté dans le cadre du dispositif « Emploi d’Avenir Professeur » à l’Éducation nationale. Vous envisagez de devenir professeur ou CPE. Votre statut était censé être une réponse à la revendication sans cesse réitérée du SNES de créer des prérecrutements pour attirer les étudiants vers les métiers de l’enseignement et de l’éducation. […]