Le Ministère prévoit que les agents soient mis en priorité en télétravail et si cela n’est pas possible, qu’ils soient placés en ASA (autorisation spéciale d’absence, ce qui est un congé, vous n’avez donc pas à travailler à distance).

Informez votre chef d’établissement de la situation, présentez un justificatif de fermeture de la classe ou l’école/l’établissement de votre enfant. En cas de refus d’ASA, exigez un écrit et contactez-nous

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