Les engagements de l’État doivent être tenus et nos salaires augmentés

Les engagements de l’État doivent être tenus et nos salaires augmentés Monsieur le ministre de l’Action et des comptes publics, Monsieur le ministre de l’Éducation nationale, Depuis le début des années 2010, les fonctionnaires ont perdu 9 % de pouvoir d’achat du fait du gel de la valeur du point d’indice. L’action syndicale a permis une […]

Slider grève 10 octobre 2017
13 novembre 2017

Les entretiens professionnels : mode d’emploi

Les entretiens professionnels, leur contenu et leur déroulement sont nationalement cadrés par le ministère : le « Document de référence de l’entretien » est ce cadre.

12 novembre 2017

Ressources générales : réglementaires, didactiques et pédagogiques

Le SNES-FSU conduit, dans le cadre de son projet éducatif, une importante réflexion sur nos métiers et sur l’enseignement des disciplines : programmes et contenus d’enseignement, pratiques pédagogiques, interdisciplinarité… Il met ces ressources au service de la profession.

07 novembre 2017

Le compte-rendu d’évaluation

La dernière étape de mon « Rendez-vous de carrière » se matérialise avec le compte-rendu d’évaluation professionnelle, qui sert de base à l’évaluation finale de la « valeur professionnelle ».
Comment se déroule cette dernière étape ?

Défendre les acquis du PPCR

Suite aux discussions issues du cycle « PPCR », les grilles salariales et les déroulements de carrière ont été améliorés pour l’ensemble des fonctionnaires : les augmentations de salaire en cours de carrière sont plus élevées et se produisent plus vite.
Avec le gel du point et l’étalement possible du calendrier de mise en œuvre de ces mesures, la logique infernale que nous avions qualifié de « remonter un escalator qui descend » se remettrait en route : les avancements d’échelon ou les promotions permettent tout juste à un agent de maintenir son pouvoir d’achat mais pas de l’améliorer et, à l’échelle d’une profession, la reconnaissance des métiers et des qualifications se dégrade.

23 septembre 2017

Quand suis-je concerné-e par un « Rendez-vous de carrière » ?

Sont concerné-e-s par un « Rendez-vous de carrière » les professeurs certifiés ou agrégés, les CPE et les Psy-ÉN appartenant à la classe normale de leurs corps respectifs et situé-e-s, au 31 août de l’année scolaire :
– dans la 2e année du 6e échelon (soit une ancienneté comprise entre 12 et 24 mois dans cet échelon au 31/08),
– ou ayant entre 18 et 30 mois d’ancienneté dans le 8e échelon,
– ou situé-e-s dans la 2e année du 9e échelon (soit une ancienneté comprise entre 12 et 24 mois dans cet échelon au 31/08).

Comment connaître l’année scolaire au cours de laquelle j’aurai mon « Rendez-vous de carrière » ?

Fiche individuelle de Reclassement

Si le reclassement n’apparaît pas dans I-Prof, ou si la situation nouvelle paraît erronée, il convient d’alerter votre section académique du SNES-FSU pour vérification et intervention auprès du rectorat, le cas échéant.

14 septembre 2017

Le reclassement du 1<sup>er</sup> septembre 2017

Tous les professeurs, CPE et Psy-ÉN sont reclassés dans la nouvelle carrière au 1er septembre 2017. Cette rubrique a pour objet de permettre à chacun de comprendre le mécanisme du reclassement et de vérifier sa situation individuelle.

Module de calcul PPCR
03 septembre 2017

CAPN d’accès au corps des chaires supérieures 2017

La CAPN consacrée à l’accès à la chaire supérieure par liste d’aptitude s’est tenue le 11 mai 2017. Pour les collègues promus, la promotion prend effet le 1er septembre 2017 sauf pour une vingtaine de cas où le poste se libère par un départ en retraite entre septembre et décembre 2017. Tous les collègues promus ont reçu un courrier du SNES-FSU avec les éléments d’information sur le reclassement et la carrière.

18 mai 2017