Pour ne pas submerger les collègues de travail supplémentaire, il est souhaitable que le ou la chef·fe
d’établissement banalise une demi-journée pour faire passer l’oral du DNB. Si l’horaire de service hebdomadaire d’un·e professeur·e est dépassé à cette occasion, il est assez courant que des chef·fes d’établissement décident d’une rémunération en HSE (heures supplémentaires effectives). C’est par la force du collectif que des équipes ont obtenu l’instauration ou la restauration de cette pratique.

Le SNES-FSU a encore une fois demandé à la ministre que l’épreuve orale soit systématiquement rémunérée et que son indemnité soit revalorisée (4,11 € de l’heure actuellement) comme celles des corrections de copies (0,75 €) en comptant deux copies pour l’épreuve de français, et une pour chaque correcteur en sciences et technologie.