L’actualité

AESH : Statu quo inacceptable

L’intersyndicale AESH dénonce le statu quo inacceptable sur la rémunération et le temps de travail des AESH

15 juin 2020

Temps de travail et rémunération des AESH

Quatre mois et demi après l’installation du comité de suivi, la première des deux réunions prévues sur le sujet du temps de travail et des rémunérations s’est tenue le 9 juin 2020. La déception de l’ensemble des organisations syndicales a été grande : l’ordre du jour précis de la réunion, communiqué la veille, indiquait que cette réunion devait porter sur « un bilan relatif au temps de travail et à la rémunération des AESH ». Ce n’est pas ainsi que les choses se sont passées :

10 juin 2020

Les AESH à l’ère du COVID

Les accompagnant·e·s ont à cœur leur mission d’accompagnement auprès des élèves en situation de handicap et mesurent l’importance de leur retour à l’Ecole. La crise sanitaire actuelle a fait évoluer les conditions de travail mais le retour à l‘activité professionnelle ne doit pas s’effectuer au détriment de la santé des salariés. N’est-il pas dans l’obligation de l’employeur de mettre en place des actions de prévention des risques, d’information et de formation, en amont de la prise de poste, et de fournir notamment de moyens adaptés en prévention de risques sanitaires, et ce, conformément à l’article L4121-1 du Code du travail afin que ses salariés travaillent en toute sécurité ?

27 mai 2020

Réouverture des établissements

Le flou le plus total règne encore sur les conditions de réouverture des collèges, lycées et CIO. Dans cet article régulièrement mis à jour, vous trouverez des éléments d’analyse et une foire aux questions vous donnant des éléments de réponse pour faire valoir vos droits et exiger des garanties sanitaires, préalables indispensables à toute réouverture des établissements scolaires.

04 mai 2020

Installation du comité consultatif des AESH

Les organisations syndicales représentées au CTMEN ont été invitées à constituer une instance informelle dont l’objectif affiché est de davantage structurer le suivi des conditions d’emploi et d’exercice des AESH avec les représentants des personnels. L’installation de ce comité fait suite aux multiples interpellations du miinistère par la FSU et les autres organisations syndicales et aux mobilisations des personnels motivées par les conditions calamiteuses faites aux AESH à cette rentrée.

28 février 2020

Mobilisation massive des AESH le 20 novembre 2019

L’intersyndicale SNES-SNUEP-SNUipp-FSU, CGT, SUD, UNSA, SGEN-CFDT, SNALC, FO appelle les AESH à se mobiliser le 20 novembre, dans la suite des actions qui se sont développées localement depuis la rentrée.

03 novembre 2019

Cadre de gestion des AESH, circulaire du 5 juin 2019

Le cadre de gestion défini par cette circulaire est présenté comme un « levier essentiel de réalisation du saut qualitatif annoncé de l’Ecole inclusive et de la transformation durable du dispositif d’accompagnement ». C’est pourtant la précarité et l’absence de reconnaissance professionnelle qui se traduit dans ce cadre de gestion. Malgré la mobilisation des AESH, notamment les 6 février et 15 mai 2019, le gouvernement refuse toujours d’envisager la création d’un corps de fonctionnaires, seule à même de répondre durablement aux enjeux de l’accompagnement des élèves en situation de handicap.

11 juin 2019

Hausse de la CSG pour les AED/AESH enfin indemnisée !

Après des mois de revendications, le Ministère envoie enfin des consignes aux rectorats d’académies pour rétablir le versement de l’indemnité compensatrice de la hausse de la CSG à tous les AED et AESH éligibles.

24 mai 2019

Indemnité compensatrice de la CSG pour les AED/AESH

Les syndicats de la FSU et en particulier le SNES ont été saisis à de nombreuses reprises par des AED et AESH victimes d’un raté ministériel concernant le versement de l’indemnité CSG. Pour mémoire, cette indemnité a été mise en place afin d’éviter que tous les personnels de la fonction publique ne perdent de pouvoir […]

Comparaison SMIC 2017 / 2018

Mobilisation du 15 mai 2019

Voir le communiqué : ici. Rapprochez-vous de votre section académique pour connaitre les modalité du rassemblement qui vous concerne. Tract en téléchargement : tract-aesh-15mai Documents joints

18 avril 2019

« Face à l’inégalité de traitement, la solidarité paie !

Depuis la mise en place en 2015 d’une indemnité versée aux personnels exerçants en REP et REP+, les surveillants n’ont jamais pu y avoir droit. Systématiquement le SNES-FSU a porté cette inégalité de traitement entre les personnels à la connaissance des différents Ministres de la Fonction Publique et de l’Éducation Nationale et systématiquement ces ministres […]

15 mars 2019

AESH : reconnaitre le métier !

Avec la FSU, le SNES agit pour que le métier d’AESH soit enfin reconnu ! Il faut mettre un terme à la précarité par la reconnaissance d’un métier AESH sous couvert d’un statut qui assurerait : – une rémunération décente, – une reconnaissance du métier en catégorie B – la fin des contrats à temps […]

07 février 2019

AED et AESH : indemnité compensatrice de la CSG

Le Comité technique ministériel du 30 janvier 2019 a enfin reconnu que tous les AED et AESH qui étaient en poste avant le 1er septembre 2018 devaient percevoir cette indemnité (de 7 à 18 euros mensuels) avec effet rétroactif depuis le 1er janvier 2018. En effet, le renouvellement des contrats est une reconduction et non […]


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