Rémunérations et carrières – Supplément de l’US n°824 du 24 septembre 2022
Nos organisations SNEP, SNES et SNUEP, syndicats de la FSU, vous proposent cette publication avec des informations sur l’ensemble de votre carrière et de votre rémunération. Vous y trouverez également nos revendications pour une juste reconnaissance, porteuses d’une vision du métier et de la carrière soucieuse de l’intérêt général.
Rendez-vous de carrière
La mise en place des rendez-vous de carrière a marqué la refondation du système de l’évaluation professionnelle des personnels, de ses modalités et de son impact sur le déroulement de la carrière.
Vous trouverez dans cet article nos informations et nos conseils.
Les salaires à compter du 1er juillet 2022
Suite à l’augmentation de la valeur du point d’indice de 3,5%, vous trouverez dans cet article les grilles salariales mises à jour.
Supplément carrières et rémunérations
La nouvelle version du supplément carrière et rémunération regroupe en un seul numéro tout sur les rémunérations et les promotions. Situation au 1er juin 2022
Classe exceptionnelle des professeurs agrégés : promotions 2022
Les résultats des promotions à la classe exceptionnelle des professeurs agrégés ont été publiés courant juillet 2022.
Hors-classe des professeurs agrégés : promotions 2022
Les résultats d’accès à la hors classe des professeurs agrégés ont été publiés courant juillet 2022.
Le bug sur la déclaration des revenus 2021
Vérifiez précisément votre déclaration 2022 (revenus de 2021) pré-remplie par la DGFiP. Elle peut contenir des erreurs que vous devrez corriger.
Les salaires au 1er février 2022
Les montants nets des traitements depuis le 1er février 2022 Tableau des traitements nets (Titulaires) Tableau des traitements nets (Contractuels)
Fac-similé du bulletin de paye
Depuis février 2017, la valeur mensuelle brute du point d’indice n’a pas évolué et reste gelé à 4,6860 €. Elle était en janvier 2011 de 4,6303 €. En revanche durant ces dix dernières années, la retenue pour pension civile n’a cessé d’augmenter chaque année passant de 7,85 % (2010) à 11,10 % (2020) du traitement […]
Agrégés : contestation 2022 de l’avis final du RDV de carrière 2020/21: CAPN les 16 et 17 février 2022
La Commission Administrative Paritaire Nationale de révision de l’avis final du rendez-vous de carrière pour les Agrégés aura lieu les 16 et 17 février 2022. Les commissaires paritaires du SNES-FSU auront à cœur de défendre lesintérêts des collègues. Pour ceux qui ne l’ont pas encore fait, nousvous invitons à envoyer dans les plus brefs délais […]
La prime d’attractivité
Le ministre avait décidé d’instituer en mars 2021 une indemnité qualifiée de « prime Grenelle » pour « valoriser les débuts de carrière ». Elle était destinée à l’époque aux collègues dont l’échelon est compris entre le second et le septième de la classe normale. Elle est dégressive et est versée durant 13,5 années de carrière. Le ministre a […]
Prime inflation
Sur la paye de Janvier
Échelon spécial de la classe exceptionnelle
La progression dans les échelons de la classe exceptionnelle est automatique, à l’exception de l’accès au 5e échelon de la classe exceptionnelle des Professeurs certifiés, CPE et Psy-ÉN, dit « échelon spécial ». Il n’existe pas d’échelon spécial contingenté dans la classe exceptionnelle des professeurs agrégés. Cet échelon est contingenté pour un nombre de bénéficiaires […]
Classe exceptionnelle (2022)
La sixième campagne de promotions à la classe exceptionnelle permettra de nouveau la promotion de près de 6 500 collègues (environ 5 200 professeurs certifiés, 1 000 professeurs agrégés, 230 CPE et 50 Psy-ÉN). C’est le résultat de l’action opiniâtre du SNES-FSU qui mène depuis longtemps la bataille de la revalorisation de nos carrières. Le SNES-FSU ne s’arrêtera […]
Hors-classe (2022)
La hors-classe pour tous Les notes de service fixant le cadre et les modalités d’accès à la hors-classe sont semblables pour tous les corps d’enseignement, d’éducation et de psychologie : professeurs agrégés et certifiés, CPE, Psy-ÉN. Leurs orientations mettent en œuvre le principe, acté dans le cadre du protocole PPCR, d’un déroulement complet de carrière […]
Accès au corps des agrégés par liste d’aptitude
Une voie très étroite Le corps des professeurs agrégés doit devenir progressivement le corps de référence du second degré. La liste d’aptitude est un des éléments importants d’un processus d’unification des corps d’enseignement et de revalorisation que le SNES-FSU revendique, au même titre que l’augmentation du nombre de postes offerts aux concours de l’agrégation. Pour […]
Calendrier de la paye – 2022
Vous trouverez dans cet article le calendrier de la paye, les revendications salariales du SNES-FSU et notre publication consacrée aux rémunérations.
Le versement du supplément familial de traitement (SFT)
Il est attribué en plus des prestations familiales à tous les fonctionnaires. Les droits partent de la naissance du premier enfant et le versement est perçu tant que l’enfant reste à charge.Dès qu’un étudiant bénéficie d’une allocation logement, il n’est plus considéré à la charge de ses parents au sens de la sécurité sociale, avec […]
Le taux des heures supplémentaires au 1er octobre 2021
Taux des HS Il faut distinguer : les heures supplémentaires années (HSA)Ce sont, comme leur nom l’indique, des heures effectuées toute l’année. Elles figurent donc à l’état VS (document attestant auprès de l’administration rectorale du service accompli par chaque enseignant). Le taux annuel est déterminé en tenant compte du traitement moyen et du maximum de […]
Le montant des principales indemnités au 1er octobre 2021
Le montant des principales indemnités au 1er octobre 2021