L’US n°843 du 9 mars 2024

19 mars, mobilisation en cours, choc des savoirs, réforme de la Fonction publique, mutations….voici quelques thématiques de cette US. Bonne lecture !

09 mars 2024

Non-titulaires – Supplément de l’US n°843

Les collègues non-titulaires subissent la même dégradation de leurs conditions de travail et de rémunérations que les titulaires auxquelles s’ajoutent toutes les incertitudes liées à la précarité de leur situation.Depuis 2016, les grilles académiques ne sont ni revalorisées,ni harmonisées. Il en résulte une stagnation générale des salaires et de nombreuses inégalités de traitement selon le lieu de travail. Le service public d’éducation ne peut se satisfaire de ce mépris des personnels précaires.

06 mars 2024

L’US n°842 du 17 février 2024

Action en janvier et au printemps, choc des savoirs, défense de l’Ecole publique, classe exceptionnelle, actualité des AESH, PSY-EN…voici quelques thématiques de cette US. Bonne lecture !

17 février 2024

Psy-ÉN – Supplément de l’US n°842

L’existence de Psychologues de l’Éducation nationale est une chance pour l’École,pour une École de la réussite pour toutes et tous, et de l’émancipation. Avec nos collègues enseignant·es, CPE, les parents, les élu.es, nous avons à cœur de défendre une conception de l’École où les destins des élèves ne sont pas scellés dès la Cinquième en fonction de leur origine sociale, où la difficulté scolaire au collège n’est pas le signe rédhibitoire d’une fermeture des portes du lycée et de l’enseignement supérieur, où un mal-être traversé à 15 ans n’est pas nécessairement considéré comme une entrée, sans retour possible, dans la maladie mentale. Les Psy-ÉN peuvent largement y contribuer si elles et ils sont assez nombreuses et nombreux et si leur profession redevient attractive !

13 février 2024

Femmes – Supplément de l’US n°842

L’égalité entre les femmes et les hommes est brandie comme une priorité du gouvernement. Or, les personnels de l’Éducation nationale, dont les professions sont très largement féminisées, n’ont bénéficié d’aucune mesure salariale permettant de pallier les inégalités salariales pourtant persistantes,et de réparer cette injustice sociale. Parce que l’École porte des valeurs fortes d’égalité et que les femmes y sont majoritaires (71%), elles devraient être protégées des discriminations liées au genre. Il n’en est rien. Les enseignantes gagnent en moyenne 200 euros par mois de moins que les enseignants ; les AESH subissent des temps incomplets imposés et la lutte contre la précarité n’est pas à l’ordre du jour du ministère.

8 mars 2024 Supplément de l'US n°842

Appel à candidature CAN 2024-2027 – Supplément de l’US n°842

Du 13 mai au 4 juin, l’ensemble des adhérent·es à jour de leur cotisation pourra voter pour renouveler les membres de la Commission administrative nationale (CAN), sorte de parlement du SNES-FSU. Lors de sa première convocation fin juin, cette nouvelle CAN élira en son sein le bureau national, les secrétaires nationales et nationaux et le secrétariat général pour la période 2024-2027. Le scrutin de mai, à la suite du congrès national de la Rochelle qui définira les mandats du SNES-FSU, est un scrutin de listes où les courants de pensée du SNES-FSU présentent leurs candidat·es aux suffrages des adhérent·es. Avant cela, un appel à candidature est organisé pour chacun des courants de pensée: c’est tout l’objet de ce supplément. L’intérêt et la participation des adhérent·es à la démocratie syndicale du SNES-FSU, tout particulièrement une année de congrès, sont précieux pour le fonctionnement du syndicat.

Le journal des retraité·es – Supplément de l’US n°842

Nombre de personnes sont confrontées à des choix douloureux : se nourrir, se loger ou se soigner convenablement. La fin du mois est souvent attendue avec angoisse! Emmanuel Macron vante le travail: que dire d’un gouvernement qui ne permet pas de vivre convenablement, d’exercer son métier dans de bonnes conditions ? Que dire d’un État qui n’assure pas à toutes et tous une protection qui libère de la hantise du lendemain ? À nous de renverser cette logique…

Rémunérations et carrières – Mise à jour au 1er janvier 24 du Supplément à l’US n°837

En ce mois de janvier 2024, malgré l’ajout de 5 points à toutes les grilles, nous sommes toujours loin du compte pour nos salaires : l’augmentation de 1,5 % du point d’indice en juillet 2023 ne suffit à compenser ni l’inflation à plus de 5 % cette année encore, ni les 10 % de perte de pouvoir d’achat sur le dernier quinquennat. Même si, grâce à la FSU, des avancées ont été gagnées cet été sur les carrières et les rémunérations, qu’on ne se paye pas de mots : les promesses de « revalorisation » et de « choc d’attractivité » ne sont pas tenues ! La grève unitaire du 1er février et les mobilisations qui suivront doivent imposer au gouvernement des hausses de salaires.

28 janvier 2024

L’US n°841 du 20 janvier 2024

Nouvelle ministre, grève du 1er février, chocs des savoirs en collèges et lycée, carrières et salaires, rentrée 2024, CPGE, voici quelques thématiques de cette US. Bonne lecture !

L'US n°841
20 janvier 2024

L’UNION EUROPÉENNE À L’HEURE DES CHOIX

Écologiquement, socialement, institutionnellement, l’Europe est à un tournant de son histoire. Face à la menace des populismes, un autre un projet politique est possible.

18 janvier 2024

L’US MAG n°841 du 20 janvier 2024

Au programme : un dossier centré l’Union Européenne, le remplacement des enseignent·es absent·es, le hold-up de l’apprentissage, l’accompagnement des élèves dans leurs devoirs, les sorties scolaires, l’Éducation à la sexualité… et bien d’autres choses à découvrir dans ce nouveau numéro.

Collège – Lycée – Supplément de l’US n°841

La première déclaration de la ministre Oudéa-Castera, sous le regard de Gabriel Attal, confirme qu’elle ne fera rien contre les inégalités sociales et scolaires. Sa promotion du réseau privé, au détour d’un mensonge, n’est pas un faux pas, mais une invitation pour les plus privilégié·es à assumer leur repli communautaire et l’évitement décomplexé du réseau public. Un projet de société qui ne sera jamais le nôtre !

17 janvier 2024

Congrès SNES-FSU 2024 – Rapport d’activité et rapport financier

Ce rapport d’activité et ce rapport financier sont un bilan rétrospectif des orientations prises et des actions menées par le syndicat sur la période 2021-2023. Il est présenté par les membres Unité et Action du secrétariat national. Chaque syndiqué·e peut exprimer son appréciation de la ligne de conduite adoptée par la direction nationale au cours de ces trois dernières années, soit directement avec un vote organisé par la section académique qui en précisera les modalités, soit par l’intermédiaire de la délégation de son établissement au congrès académique. Ensuite, sur la base de ces votes, les délégué·es au congrès national se prononceront sur ces deux rapports.

16 janvier 2024

Congrès SNES-FSU 2024 – Textes préparatoires

Ce supplément à L’US contient les textes préparatoires rédigés par la direction nationale. Ils vont être maintenant débattus, enrichis, amendés dans les congrès académiques organisés par chaque section académique du SNES-FSU. Une délégation académique portera ensuite les propositions au congrès national. Nul besoin d’être un·e militant·e chevronné·e : c’est bien le regard, l’analyse, l’expérience de chacun·e qui permet d’enrichir la réflexion collective.

L’US n°840 du 16 décembre 2023

Mission « exigence des savoirs », réforme du collège, carrières, actualité du lycée, formation initiale et concours… voici quelques thématiques de cette US. Bonne lecture !

16 décembre 2023

Mémo retraités 2024 – Supplément de l’US n°840

Vous êtes à la retraite ? Vous partez à la retraite cette année? Dans quelques temps, vous espérez pouvoir partir ? Ce mémo s’adresse à vous pour vous aider d’abord à préparer votre retraite. Guide pratique, ce mémo est un outil d’information. Il se propose d’orienter, d’aider les syndiqué·es retraité·es dans leur vie quotidienne. Il s’agit de faciliter le règlement des problèmes qui se posent à toutes et à tous, comme à l’entourage.

14 décembre 2023

Protection sociale complémentaire – Supplément de l’US n°840

Le 20 octobre 2023, six des sept organisations syndicales représentatives de la Fonction publique de l’État (FSU, CGT, CFDT, UNSA, CFE-CGC et Solidaires) ont validé un accord portant sur le volet « prévoyance » de la protection sociale des agents publics, fonctionnaires et contractuel·les. La négociation qui a été menée s’est déroulée dans un cadre très contraint et menaçant pour les personnels. L’ordonnance de février 2021 prise par le gouvernement en application de la loi de transformation de la Fonction publique d’août 2019 – nos syndicats nationaux avec la FSU continue d’en demander l’abrogation – a en effet imposé une réforme qui déstabilise en profondeur la protection sociale complémentaire des agent·es de la Fonction publique, en rompant notamment les solidarités au détriment des retraité·es. Il s’agit d’imposer à la Fonction publique les logiques de l’Accord national interprofessionnel du secteur privé (ANI) conclu en janvier 2013 et qui préfigurait la loi Travail du gouvernement Valls.

Le courrier de l’établissement : rentrée 2024

L’école publique et ses personnels vont mal. Ils sont attaqués de toutes parts : d’odieux attentats, l’extrême droite aux portes des établissements, des parents qui lui sont affiliés contestant des enseignant·es et des enseignements, des conditions d’étude et de travail ne cessant de se détériorer.

13 décembre 2023

L’US n°839 du 11 novembre 2023

L’Ecole d’après l’attentat d’Arras, mutations, classe exceptionnelle, mission « exigence des savoirs », budget de la Sécurité sociale… voici quelques thématiques de cette US. Bonne lecture !

L'université syndicaliste n°839
11 novembre 2023

Femmes – Supplément de l’US n°839

Les violences faites aux femmes sont l’une des violations des droits humains les plus répandues dans le monde. Considérées unanimement comme un véritable fléau, les violences sexuelles et sexistes traversent toutes les sociétés, les classes sociales et tous les espaces (privé, travail, école…). Elles sont systématiquement exacerbées dans les pays en conflits armés où les viols et les meurtres de femmes deviennent des armes de guerre. La FSU exprime sa solidarité internationale avec les femmes palestiniennes et israéliennes victimes d’un conflit sanglant sans précédent, avec les femmes afghanes dont les droits les plus élémentaires sont bafoués, avec les femmes iraniennes et kurdes qui se soulèvent pour leur liberté, avec les femmes du haut-Karabach et plus généralement avec les femmes du monde entier qui résistent et luttent pour des sociétés justes, égalitaires et démocratiques.

US supplément femmes
10 novembre 2023

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