Les personnels de l’Éducation vivent un épuisement au travail à des niveaux jamais atteints. Les démissions plus nombreuses, les demandes de mise en disponibilité ou de détachements en sont une des expressions. Mal rémunéré·es, AESH, AED, enseignant·es, personnels d’Éducation et d’orientation subissent la détérioration continue de leurs conditions de travail, quand ce n’est pas un encadrement irrespectueux. Le gouvernement en a tellement pris la mesure qu’il propose de continuer : travailler plus sans vraiment gagner plus et 481 nouvelles suppressions d’emplois d’enseignants pour la rentrée 2023.
Le courrier de l’établissement : rentrée 2023 – Supplément de l’US n°829
Avec les parents, avec les représentant·es élu·es de tous les personnels, nous revendiquerons le respect d’une école laïque utile au lien social, à la propagation de la raison et à l’émancipation des jeunes. Cela participe de nos luttes contre la régression sociale voulue par cette majorité.Que ce soit dans les CA pour améliorer nos conditions de travail et d’études ou dans la rue le 17 janvier, et après, pour nos retraites et nos salaires, nous porterons nos revendications pour des politiques sociales et une école ambitieuse.