L’évaluation des fonctionnaires stagiaires agrégé·es est réalisée par l’Inspection générale (IG). L’IG propose au recteur ou à la rectrice la liste des stagiaires aptes à être titularisé·es, ceux ou celles pour qui un renouvellement ou un licenciement est proposé. Le recteur ou la rectrice de l’académie établit la liste des professeur·es titularisé·es, renouvelé·es ou licencié·es. Les stagiaires agrégé·es qui n’ont pas reçu un avis favorable à la titularisation sont soumis à la CAPN qui donne son avis sur le licenciement du ou de la stagiaire.
Si vous avez reçu·e un avis défavorable, contactez le plus rapidement possible la section académique du SNES-FSU.

C’est l’arrêté du 22 août 2014 fixant les modalités de stage, d’évaluation et de titularisation des professeurs agrégés de l’enseignement du second degré stagiaires et les notes de service 2015-055 et 2016-070 qui déterminent les modalités d’évaluation et de titularisation des fonctionnaires stagiaires agrégés (fiches 1 à 5, 8, 11, 14 et 15).

Les évaluateurs ou évaluatrices qui remplissent les parties de cette fiche qui les concernent puis qui établissent un rapport à destination de l’IG sont :

l’inspecteur ou inspectrice, d’après sa propre visite ou après consultation du rapport du tuteur ou de la tutrice. Le rapport de l’inspecteur ou inspectrice doit retracer l’évolution de la pratique du ou de la stagiaire et souligner les progrès réalisés ;

le directeur ou la directrice de l’INSPÉ (pour les stagiaires à mi-temps), qui émet un avis sur la validation du parcours de formation. Les modalités de validation sont variables d’une INSPÉ à l’autre mais doivent prendre en compte l’engagement dans la formation et les compétences acquises ;

le chef d’établissement.

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