Protection sociale complémentaire – Supplément de l’US n°867

Alors que l’affiliation au contrat obligatoire en santé se termine pour les actives et les actifs,l’adhésion au contrat collectif en prévoyance se profile dans des conditions déplorables. Le calendrier imposé par le ministère, qui n’autorise pas le groupement MGEN-MAGE-CNP à communiquer sur ce contrat avant le mois de mars, et la modalité retenue par la MGEN d’obliger les personnels à passer par une plateforme téléphonique, laissent présager des difficultés inacceptables,véritables freins à l’adhésion.

12 février 2026

Le journal des retraité·es – Supplément de l’US n°867

Pour ce premier édito de l’année 2026, je viens vous présenter, au nom du secteur Retraité·es,nos vœux pour restaurer et promouvoir la paix, la solidarité, la fraternité, la justice sociale.L’année qui s’est écoulée a été lourde d’attaques contre les retraité·es « privilégié·es », toutes et tous doté·es d’un patrimoine, « boomers » égoïstes, qui coûtent cher en soins à la Sécu. Nous avons dû répondre aux coups que nous portaient les gouvernements successifs et de nombreux media. Nous avons déconstruit ces discours souvent violents et mensongers, nous avons interpellé les parlementaires, nous avons agi pour porter nos analyses et défendre nos revendications sur nos pensions, notre pouvoir d’achat, sur notre niveau de vie…

10 février 2026

Titulaires sur zone de remplacement – Supplément de l’US n°867

Les TZR sont statutairement des professeur·es certifié·es ou agrégé·es, des CPE ou des Psy-ÉN au même titre que leurs collègues affecté·es en poste fixe. Seules leurs missions varient. Face à la pénurie de personnels, conséquence des suppressions de postes, les TZR sont de plus en plus considéré·es par l’administration comme de simples variables d’ajustement dans le cadre d’une gestion purement comptable des ressources humaines.

Femmes – Supplément de l’US n°867

Pour les syndicats féministes de la FSU, le 8 mars est une journée déterminante dans la construction d’une société démocratique, d’égalité et de justice sociale. En Afghanistan, en Iran, en Palestine, en Ukraine, au Soudan, en Syrie au Venezuela et ailleurs : des femmes résistent, s’organisent et manifestent au péril de leur liberté et souvent de leur vie. Nous réaffirmons notre solidarité sans faille avec toutes celles qui subissent les bombardements, les viols de guerre, les exils forcés, les politiques migratoires racistes et les persécutions des régimes théocratiques et autoritaires. Leur combat pour la liberté, la dignité, l’égalité et la justice est aussi le nôtre.

Professeur·es documentaliste – Supplément de l’US n°867

Trente-six ans après la création du CAPES de Documentation et alors que le ministère s’entête à ne pas entendre les revendications des professeur·es documentalistes, une nouvelle ligne rouge vient d’être franchie !La réforme du CAPES de Documentation comme celle de la formation initiale occulte leur expertise en Sciences de l’Information et de la Communication. Les futur·es lauréat·es seront toujours enseignant·es mais de quel enseignement seront-elles et ils les expert·es et de quels contenus ?

Mutuelle obligatoire au 1er mai – Supplément de l’US n°866

Les nouvelles obligations et dispositions sur la Protection sociale complémentaire (PSC) deviennent effectives au 1er mai. Réseaux sociaux, Assemblée nationale, mails syndicaux… la période d’affiliation débutée en octobre pour le contrat collectif Santé obligatoire, a été l’occasion pour certain·es de multiplier mensonges, approximations et contre-vérités. À l’inverse, nos syndicats, par des stages, des heures d’informations syndicales,des visio, des permanences spéciales et des publications ont été à vos côtés pour vous donner une information fiable et poser les jalons des mobilisations à construire.

21 janvier 2026

Intelligence artificielle (IA) – Supplément de l’US n°866

Le développement de l’IA générative s’est accéléré ces derniers mois, les prises de conscience aussi ! Car si l’outil surprend encore par ses performances, l’absence d’éthique dans son usage ne rassure personne, surtout avec l’exploitation sauvage de données personnelles. Les dernières applications qui « déshabillent » n’importe qui à partir d’une simple photo, font des dégâts considérables, particulièrement auprès des jeunes.

12 janvier 2026

Le courrier de l’établissement : rentrée 2026

Les conseils d’administration vont se tenir dès janvier pour décider de la répartition des dotations horaires alors que les restrictions budgétaires étouffent l’école publique. Bon nombre ont déjà rejeté les budgets de l’établissement face au retrait de l’État et des collectivités territoriales qui n’assument plus les besoins éducatifs. Il n’y a plus d’argent ici pour la viabilisation, là pour la pédagogie. C’est le fruit de politiques qui refusent de dégager les moyens pour investir dans l’avenir de la jeunesse.

04 décembre 2025

Femmes – Supplément de l’US n°864

Ce 25 novembre 2025, nos organisations syndicales continueront de porter haut et fort les voix des résistances féministes qui se lèvent partout dans le monde et d’exprimer notre solidarité internationale envers toutes les femmes et les peuples qui luttent pour la liberté, l’égalité, la démocratie et la justice.

05 novembre 2025

Le journal des retraité·es – Supplément de l’US n°864

Nous ne sommes pas non plus des victimes passives, les mesures d’austérité aggravée que les libéraux et le patronat continueront de porter avec acharnement, nous les combattons.Nous avons participé à imposer le débat public autour de la justice fiscale et sociale. L’émergence de la taxe Zucman dans l’opinion publique a été révélatrice et sa place dans les discussions budgétaires considérable. Payer des impôts sur le revenu afin de financer des biens communs et des services publics et rémunérer dignement ceux et celles qui les assurent est un acte de citoyenneté. Notre tâche est de populariser le consentement à l’impôt et de mettre en avant nos propositions alternatives de financement.

Mutations 2026 – Supplément de l’US n°864

Ce supplément contient des informations indispensables pour préparer votre participation au mouvement, notamment les règles générales, les éléments composant le barème et les pièces à fournir pour en bénéficier, des informations sur les mouvements sur postes spécifiques et POP, les analyses et demandes du SNES-FSU. Il constitue une aide précieuse mais ne peut se substituer à un échange avec votre section académique SNES-FSU.

22 octobre 2025

ÉVARS – Supplément de l’US n°863

Depuis cette rentrée, le programme d’ÉVARS (Éducation à la vie affective, relationnelle et à la sexualité) doit être mis en œuvre de la maternelle à la Terminale. Il se déploie dans les trois séances annuelles d’éducation à la sexualité, toujours obligatoires. Mais il ne se résume pas à ces séances. Chaque discipline, avec la liberté d’y piocher des éléments, peut prolonger, compléter ou renforcer les apprentissages et les réflexions inscrits dans le programme, dans une démarche concertée de prise en charge collective.

US ÉVARS
12 octobre 2025

Psy-En – Supplément de l’US n°863

Les Psy-ÉN et les DCIO ne sont pas épargné·es. À la rentrée de nombreux postes restent vacants soit par manque de candidat·es, soit par démission des nouveaux et nouvelles nommé·es, soit par non remplacement des collègues en congé. Le prélèvement d’un poste par département pour asseoir le ou la future psychologue-conseiller·e technique en santé mentale– dont les recrutements se font dans une totale opacité – aggrave encore la pénurie. La charge de travail s’alourdit par empilement des dispositifs mais aussi par les dysfonctionnements du système.

08 octobre 2025

80 ans de la sécu – Supplément de l’US n°863

C’est une conquête politique véritablement révolutionnaire qu’il faut, contre les appétits capitalistes, reconquérir et étendre.Au lendemain de la Seconde Guerre mondiale, dans un pays en ruines, elle a été instituée à partir de principes et d’objectifs issus du programme du Conseil national de la Résistance. Ce programme, Les Jours Heureux, fixait des « mesures à appliquer dès la Libération » et notamment un « plan complet de sécurité sociale » pour instaurer une « véritable démocratie économique et sociale », parallèlement aux nationalisations, à un ensemble de droits sociaux et à l’accès à l’instruction et à la culture pour toutes et tous.

80 ans de la sécu
07 octobre 2025

Rémunérations et carrières – Supplément de l’US n°863

Le quotidien du travail, c’est aussi sa rémunération, les perspectives de progression ainsi que les conséquences pour la retraite. C’est pourquoi le SNES, le SNEP et le SNUEP, syndicats de la FSU, vous proposent cette publication avec des informations sur votre rémunération, votre carrière et votre pension. Vous y trouverez également nos revendications pour une juste reconnaissance, porteuses d’une vision du métier et de la carrière soucieuse de l’intérêt général. Ce sont ces revendications que nous portons dans les mobilisations pour un autre budget, pour des mesures de justice fiscale, sociale et environnementale.

US Rémunérations et carrière

Le courrier de l’établissement : conseil d’administration

L’ensemble de nos forces reste donc mobilisé pour, y compris dans les établissements, porter l’exigence d’une rupture complète avec les politiques profondément injustes de casse sociale,de destruction des services publics, de mépris des besoins du pays au profit des plus riches et des grandes entreprises. Ne pas remplacer un·e fonctionnaire sur trois partant à la retraite alors que le pays exprime depuis des années la nécessité de services publics de proximité, que collèges et lycées sont à l’os et ont besoin de plus de personnels au service des usager·es, constitue une politique que nous combattrons dans les conseils d’administration.

25 septembre 2025

Droits sociaux et santé – Supplément de l’US n°862

Les attaques contre notre modèle social et nos droits sociaux statutaires sont de plus en plus violentes et frontales. La baisse de rémunération des agent·es de la Fonction publique placé·es en arrêt maladie, imposée en mars 2025 par le gouvernement Bayrou, ou encore l’augmentation prévue des franchises médicales et forfaits en sont une illustration révoltante.

24 septembre 2025

CPE – Supplément de l’US n°862

L’action à mener pour une meilleure adéquation entre métier prescrit et métier réel reste plus que jamais d’actualité. L’expression de la profession au travers de cette enquête témoigne des dégâts occasionnés à l’École, à ses ambitions, aux métiers, à la jeunesse par vingt ans de politiques managériales. Fatigue, colère, dégoût, désillusion, découragement s’expriment mais également la volonté de ne pas baisser les bras, de ne rien se laisser imposer, conscient·es que ce sont les personnels qui, tous les jours, font vivre le service public d’éducation, et non une succession de ministres déconnecté·es des réalités.

Programmes – Supplément de l’US n°862

La mobilisation contre les groupes de niveau a permis de faire reculer leur généralisation et une lente extinction se dessine en attendant qu’un·e ministre de l’Éducation nationale ait le courage d’annoncer leur arrêt. Mais une lame plus sournoise du «Choc des savoirs», celle qui réorganise les programmes disciplinaires autour d’un pilotage renforcé des hiérarchies, les yeux rivés sur les évaluations standardisées, continue de travailler et attaque la liberté pédagogique et l’autonomie professionnelle des professeur·es.