Santé et sécurité au travail – Supplément de l’US n°869
Médecine de prévention quasiment inexistante, manque de moyens humains et matériels,bâtiments et locaux souvent inadaptés (manque de place, vagues de froid ou de chaleur…),tensions et violences internes et externes, management toxique, réformes qui font perdre le sens des métiers… les personnels d’Éducation font face à des dégradations profondes et anciennes des conditions d’exercice de leur métier.
L’accès aux soins à la retraite – Supplément de l’US n°869
La santé est la préoccupation prioritaire de la population. Les déserts médicaux s’étendent à l’ensemble du territoire national. L’accès aux soins est de plus en plus difficile, coûteux et inégalitaire. Le nombre de patient·es sans médecin traitant ne cesse d’augmenter. De nombreuses et nombreux généralistes ferment leur cabinet sans avoir trouvé de confrères ou consoeurs pour reprendre la patientèle. Des spécialistes manquent et les délais d’attente pour des rendez-vous s’allongent en permanence. Les hôpitaux publics, en crise budgétaire, ont du mal à assumer leurs missions et subissent la concurrence de cliniques privées qui se positionnent sur des secteurs d’activité rentables.
Mémo retraité·es 2026 – Supplément de l’US n°868
Ce mémo s’adresse à vous pour vous aider à préparer et à vivre votre retraite. Guide pratique, outil d’information, il se propose d’orienter, d’aider les syndiqué·es retraité·es dans leur quotidien. Il s’agit de faciliter le règlement des problèmes qui se posent à toutes et à tous, comme à l’entourage. Ce mémo tente d’apporter une aide immédiate et renvoie pour de plus amples informations aux textes de référence et si nécessaire à d’autres sources.
CPE – Supplément de l’US n°868
Le SNES-FSU est engagé depuis toujours dans la construction de l’identité professionnelle des CPE, en lien étroit avec la profession. Fort de son expertise sur le métier, il n’entend pas en rabattre face aux attaques contre le métier.
Protection sociale complémentaire – Supplément de l’US n°867
Alors que l’affiliation au contrat obligatoire en santé se termine pour les actives et les actifs,l’adhésion au contrat collectif en prévoyance se profile dans des conditions déplorables. Le calendrier imposé par le ministère, qui n’autorise pas le groupement MGEN-MAGE-CNP à communiquer sur ce contrat avant le mois de mars, et la modalité retenue par la MGEN d’obliger les personnels à passer par une plateforme téléphonique, laissent présager des difficultés inacceptables,véritables freins à l’adhésion.
Le journal des retraité·es – Supplément de l’US n°867
Pour ce premier édito de l’année 2026, je viens vous présenter, au nom du secteur Retraité·es,nos vœux pour restaurer et promouvoir la paix, la solidarité, la fraternité, la justice sociale.L’année qui s’est écoulée a été lourde d’attaques contre les retraité·es « privilégié·es », toutes et tous doté·es d’un patrimoine, « boomers » égoïstes, qui coûtent cher en soins à la Sécu. Nous avons dû répondre aux coups que nous portaient les gouvernements successifs et de nombreux media. Nous avons déconstruit ces discours souvent violents et mensongers, nous avons interpellé les parlementaires, nous avons agi pour porter nos analyses et défendre nos revendications sur nos pensions, notre pouvoir d’achat, sur notre niveau de vie…
Titulaires sur zone de remplacement – Supplément de l’US n°867
Les TZR sont statutairement des professeur·es certifié·es ou agrégé·es, des CPE ou des Psy-ÉN au même titre que leurs collègues affecté·es en poste fixe. Seules leurs missions varient. Face à la pénurie de personnels, conséquence des suppressions de postes, les TZR sont de plus en plus considéré·es par l’administration comme de simples variables d’ajustement dans le cadre d’une gestion purement comptable des ressources humaines.
Femmes – Supplément de l’US n°867
Pour les syndicats féministes de la FSU, le 8 mars est une journée déterminante dans la construction d’une société démocratique, d’égalité et de justice sociale. En Afghanistan, en Iran, en Palestine, en Ukraine, au Soudan, en Syrie au Venezuela et ailleurs : des femmes résistent, s’organisent et manifestent au péril de leur liberté et souvent de leur vie. Nous réaffirmons notre solidarité sans faille avec toutes celles qui subissent les bombardements, les viols de guerre, les exils forcés, les politiques migratoires racistes et les persécutions des régimes théocratiques et autoritaires. Leur combat pour la liberté, la dignité, l’égalité et la justice est aussi le nôtre.
Professeur·es documentaliste – Supplément de l’US n°867
Trente-six ans après la création du CAPES de Documentation et alors que le ministère s’entête à ne pas entendre les revendications des professeur·es documentalistes, une nouvelle ligne rouge vient d’être franchie !La réforme du CAPES de Documentation comme celle de la formation initiale occulte leur expertise en Sciences de l’Information et de la Communication. Les futur·es lauréat·es seront toujours enseignant·es mais de quel enseignement seront-elles et ils les expert·es et de quels contenus ?
Mutuelle obligatoire au 1er mai – Supplément de l’US n°866
Les nouvelles obligations et dispositions sur la Protection sociale complémentaire (PSC) deviennent effectives au 1er mai. Réseaux sociaux, Assemblée nationale, mails syndicaux… la période d’affiliation débutée en octobre pour le contrat collectif Santé obligatoire, a été l’occasion pour certain·es de multiplier mensonges, approximations et contre-vérités. À l’inverse, nos syndicats, par des stages, des heures d’informations syndicales,des visio, des permanences spéciales et des publications ont été à vos côtés pour vous donner une information fiable et poser les jalons des mobilisations à construire.
Évaluation, avancement, promotions – Supplément de l’US n°866
Dès le mois de janvier, débutent les campagnes de promotions: accès au corps de professeur·es agrégé·es ou de professeur·es de chaire supérieure par liste d’aptitude, accès à la hors-classe ou à la classe exceptionnelle.
Intelligence artificielle (IA) – Supplément de l’US n°866
Le développement de l’IA générative s’est accéléré ces derniers mois, les prises de conscience aussi ! Car si l’outil surprend encore par ses performances, l’absence d’éthique dans son usage ne rassure personne, surtout avec l’exploitation sauvage de données personnelles. Les dernières applications qui « déshabillent » n’importe qui à partir d’une simple photo, font des dégâts considérables, particulièrement auprès des jeunes.
Le courrier de l’établissement : rentrée 2026
Les conseils d’administration vont se tenir dès janvier pour décider de la répartition des dotations horaires alors que les restrictions budgétaires étouffent l’école publique. Bon nombre ont déjà rejeté les budgets de l’établissement face au retrait de l’État et des collectivités territoriales qui n’assument plus les besoins éducatifs. Il n’y a plus d’argent ici pour la viabilisation, là pour la pédagogie. C’est le fruit de politiques qui refusent de dégager les moyens pour investir dans l’avenir de la jeunesse.
Femmes – Supplément de l’US n°864
Ce 25 novembre 2025, nos organisations syndicales continueront de porter haut et fort les voix des résistances féministes qui se lèvent partout dans le monde et d’exprimer notre solidarité internationale envers toutes les femmes et les peuples qui luttent pour la liberté, l’égalité, la démocratie et la justice.
Le journal des retraité·es – Supplément de l’US n°864
Nous ne sommes pas non plus des victimes passives, les mesures d’austérité aggravée que les libéraux et le patronat continueront de porter avec acharnement, nous les combattons.Nous avons participé à imposer le débat public autour de la justice fiscale et sociale. L’émergence de la taxe Zucman dans l’opinion publique a été révélatrice et sa place dans les discussions budgétaires considérable. Payer des impôts sur le revenu afin de financer des biens communs et des services publics et rémunérer dignement ceux et celles qui les assurent est un acte de citoyenneté. Notre tâche est de populariser le consentement à l’impôt et de mettre en avant nos propositions alternatives de financement.
Mutations 2026 – Supplément de l’US n°864
Ce supplément contient des informations indispensables pour préparer votre participation au mouvement, notamment les règles générales, les éléments composant le barème et les pièces à fournir pour en bénéficier, des informations sur les mouvements sur postes spécifiques et POP, les analyses et demandes du SNES-FSU. Il constitue une aide précieuse mais ne peut se substituer à un échange avec votre section académique SNES-FSU.
ÉVARS – Supplément de l’US n°863
Depuis cette rentrée, le programme d’ÉVARS (Éducation à la vie affective, relationnelle et à la sexualité) doit être mis en œuvre de la maternelle à la Terminale. Il se déploie dans les trois séances annuelles d’éducation à la sexualité, toujours obligatoires. Mais il ne se résume pas à ces séances. Chaque discipline, avec la liberté d’y piocher des éléments, peut prolonger, compléter ou renforcer les apprentissages et les réflexions inscrits dans le programme, dans une démarche concertée de prise en charge collective.
Psy-En – Supplément de l’US n°863
Les Psy-ÉN et les DCIO ne sont pas épargné·es. À la rentrée de nombreux postes restent vacants soit par manque de candidat·es, soit par démission des nouveaux et nouvelles nommé·es, soit par non remplacement des collègues en congé. Le prélèvement d’un poste par département pour asseoir le ou la future psychologue-conseiller·e technique en santé mentale– dont les recrutements se font dans une totale opacité – aggrave encore la pénurie. La charge de travail s’alourdit par empilement des dispositifs mais aussi par les dysfonctionnements du système.
80 ans de la sécu – Supplément de l’US n°863
C’est une conquête politique véritablement révolutionnaire qu’il faut, contre les appétits capitalistes, reconquérir et étendre.Au lendemain de la Seconde Guerre mondiale, dans un pays en ruines, elle a été instituée à partir de principes et d’objectifs issus du programme du Conseil national de la Résistance. Ce programme, Les Jours Heureux, fixait des « mesures à appliquer dès la Libération » et notamment un « plan complet de sécurité sociale » pour instaurer une « véritable démocratie économique et sociale », parallèlement aux nationalisations, à un ensemble de droits sociaux et à l’accès à l’instruction et à la culture pour toutes et tous.
Rémunérations et carrières – Supplément de l’US n°863
Le quotidien du travail, c’est aussi sa rémunération, les perspectives de progression ainsi que les conséquences pour la retraite. C’est pourquoi le SNES, le SNEP et le SNUEP, syndicats de la FSU, vous proposent cette publication avec des informations sur votre rémunération, votre carrière et votre pension. Vous y trouverez également nos revendications pour une juste reconnaissance, porteuses d’une vision du métier et de la carrière soucieuse de l’intérêt général. Ce sont ces revendications que nous portons dans les mobilisations pour un autre budget, pour des mesures de justice fiscale, sociale et environnementale.
Élections professionnelles :