Non, le décret n°2000-815 du 25/08/2000 portait dans sa version initiale la quotité horaire travaillée annuellement. 7 heures y ont été ajoutées pour la journée de solidarité.
Les jours de congés annuels, les jours fériés légaux et les jours de repos en fin de semaine ne sont donc pas compris dans ces 1 607 heures. Il ne peut donc pas être demandé à l’AESH de venir travailler un jour de plus (pas de portes ouvertes par exemple).
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