L'actualité

PsyEN et DCIO: les raisons de la colère

Cette rentrée est à bien des égards, éprouvante dans les CIO par manque de ressources humaines et de surcroit de travail. Le SNES-FSU appelle à se mobiliser le vendredi 14 octobre pour mettre un coup d’arrêt à cette dégradation du service public de psychologie et d’orientation de l’éducation nationale.

Mobilisation des psychologues le 29 septembre

Suite à l’intersyndicale, cette mobilisation des psychologues, prévue le 29 septembre, s’inscrit plus largement dans la mobilisation inter professionnelle pour une justice sociale et climatique.

15 septembre 2022

Obligation vaccinale : pourquoi changer une mesure absurde !

La loi du 5 août 2021, complétée par la circulaire du 10 août 2021 sur la gestion de la crise sanitaire pour les agents de l’État, imposait aux PsyEN comme aux personnels administratifs des CIO, la transmission à l’administration d’un certificat de statut vaccinal complet à compter du 16 octobre ou, à défaut, un certificat de contre-indication à cette vaccination.

03 septembre 2022

Spécial PsyEN stagiaire – Rentrée 2022

Bienvenue dans la profession!
Vous trouverez, dans cette publication, des informations relatives à votre situation de stagiaire (rémunérations…) et nos revendications pour le métier.

26 août 2022

PsyEN & ONISEP : les mandats du SNES-FSU.

Les élections présidentielles, puis législatives de 2022 ont ouvert une nouvelle séquence politique qui nécessitera la mobilisation pour obtenir de nouvelles conquêtes sociales aussi bien pour la jeunesse que pour les personnels.

25 août 2022

Les « brigades » de la pénurie

Lors de la formation des nouveaux directeurs de CIO à l’IH2EF, a été proposé un nouveau mode d’organisation du travail des PsyEN, particulièrement novateur : les « brigades » ou « les escouades » de l’orientation !

06 juin 2022

PsyEN – Non titulaires: un combat commun pour la défense de la profession de PsyEN !

L’augmentation du nombre de personnels contractuels est un choix politique et idéologique. Il traduit la volonté de plusieurs gouvernements successifs d’affaiblir la fonction publique en créant une réserve de personnels moins protégés par le statut de fonctionnaire, moins bien rémunérés et soumis à une précarité et à une pression constantes.

01 juin 2022

Soutenir les élèves : une nécessité !

Conjoncturellement, la crise sanitaire a percuté de plein fouet le développement de bon nombre d’adolescent•es et impacté l’entrée dans les apprentissages en l’absence d’un cadre suffisamment contenant et sécurisant.

18 février 2022

Il ne faut pas prendre les DCIO pour des «Canards Sauvages» !

En 2019 le rapport Charvet, validé par le ministère, devait signer la fin des CIO et celle de la fonction de directeur•trice.
Presque trois ans après, le rapport semble sous l’éteignoir, mais soyons vigilants car la dégradation de la situation devient préoccupante.

10 février 2022

Le 27 janvier, agissons pour nos salaires et la création de postes de PsyEN !

Sur les salaires comme sur l’emploi, c’est bien de recrutement de PsyEN dont nous avons besoin pour faire face aux départs en retraite et à la difficulté croissante pour les rectorats de recruter des contractuels ! Les salaires et les conditions de travail n’y sont pas étrangers !

21 janvier 2022

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