Décret du 21 décembre 2018 relatif à la revalorisation exceptionnelle de la prime d’activité

Avant les vacances de Noël, le secrétaire d’État chargé de la Fonction Publique a reçu les organisations syndicales de fonctionnaires. Pour le SNES comme la FSU, le refus du gouvernement aujourd’hui encore d’ouvrir des négociations salariales dans la fonction publique est tout aussi navrant qu’inacceptable. Il est inadmissible de faire peser sur le pouvoir d’achat […]

07 janvier 2019

Indices de rémunération par échelon

« L’avancement d’échelon /…/ se traduit par une augmentation de traitement. » (Loi 84-16 : Statut général, titre IIe, art. 57)

01 janvier 2019

GIPA 2018

Le décret instaurant pour l’année 2018 la prime annuelle de garantie individuelle de pouvoir d’achat est paru le 7 novembre 2018. Il aurait du conduire au versement d’une prime pour les agents de la Fonction publique, titulaires et non titulaires, employés de manière continue du 31 décembre 2013 au 31 décembre 2017, dont le pouvoir […]

12 novembre 2018

Temps partiel : Des précisions utiles

Le calendrier des demandes Avant le 30 juin 2019 pour l’année scolaire 2019/2020 pour le temps partiel de droit. Ce temps partiel de droit pour raisons familiales est accordé à l’occasion d’une naissance ou d’une adoption, jusqu’aux trois ans de l’enfant ou dans le délai de trois ans suivant l’arrivée au foyer de l’enfant. Il […]

25 octobre 2018

Valeur du point d’indice de la Fonction Publique

Dans le traitement de tout fonctionnaire, l’élément principal de la rémunération est le produit de son indice de rémunération (INM : indice nouveau majoré) par la valeur du point d’indice. Il s’agit du traitement brut. L’indice de rémunération correspond à la position de son grade et de son échelon dans la grille indiciaire. La valeur […]

01 septembre 2018

Les différentes zones de l’I.R.

Très ancienne (création en 1919), l’indemnité de résidence des fonctionnaires était un correctif du salaire tenant compte du coût de la vie plus ou moins élevé dans les différentes localités d’affectation. Ce dispositif est censé, à l’heure actuelle, prendre en compte le coût de la vie, plus élevé dans les territoires urbains. Or, force est […]

Le versement du supplément familial de traitement (SFT)

Il est attribué en plus des prestations familiales à tous les fonctionnaires. Les droits partent de la naissance du premier enfant et le versement est perçu tant que l’enfant reste à charge. Dès qu’un étudiant bénéficie d’une allocation logement, il n’est plus considéré à la charge de ses parents au sens de la sécurité sociale, […]

Les règles régissant l’exercice à temps partiel

Le système des pondérations modifie la manière de décompter les quotités de temps partiel. Qu’il s’agisse d’un temps partiel « de droit » ou « sur autorisation », le chef d’établissement est tenu de respecter l’arrêté de temps partiel établi par le recteur. En cas de demande de l’intéressé, la quotité fixée pourra être modifiée par le recteur, si le service attribué le nécessite.

Hausse de l’indemnité REP+

Promesse de campagne du candidat Macron, le ministère met en œuvre en cette rentrée 2018 une première étape de la revalorisation de l’indemnité REP+.

30 août 2018

Chaires supérieures : la HEB au sein du corps votée au CTM du 10 juillet

A l’ordre du jour du Comité Technique Ministériel (CTM) du 10 juillet 2018 figuraient les textes relatifs à l’accès à la HEB au sein du corps des professeurs de chaires supérieures qui se mettra en place dès l’année scolaire 2018-2019. Les textes ont été approuvés par le CTM.

10 juillet 2018

Éducation prioritaire : une prime à mériter

Le candidat E. Macron avait annoncé 3 000 € dès son accession à la présidence, mais il y a loin de la coupe aux lèvres. Le ministère vient seulement de présenter au SNES-FSU son projet de revalorisation de l’indemnité REP+ et le projet recèle quelques problèmes !

06 juillet 2018

Chaires supérieures : CAPN d’accès à la classe ex 2017, déclaration liminaire du SNES-FSU

En attendant la mise en place de l’accès à la HEB au sein du corps des professeurs de chaires supérieure, qui devrait avoir lieu dès 2018-2019, le SNES-FSU avait obtenu, pour ne perdre aucune promotion, un accès rétroactif à compter du 1er septembre 2017 à la classe exceptionnelle des agrégés pour des professeurs de chaires supérieures partant à la retraite. La CAPN qui a acté les promotions s’est tenue le 5 juillet 2018. Vous trouverez ci-dessous la déclaration liminaire des représentants du SNES-FSU

05 juillet 2018