Dans un contexte managérial, la CDIsation des AED a été très vite instrumentalisée par des personnels de direction pour préempter les missions d’autres personnels de l’établissement. Reconnaître les AED CDIsé·es ne peut pas aboutir à l’ajout de missions relevant d’autre métiers (CPE, Psy-ÉN, professeur·es documentalistes,secrétaire…).