Il existe de nombreuses dispositions réglementaires qui cadrent l’organisation du temps de travail des Assistant·es d’Education et il est effectivement important de vérifier que tous les droits sont respectés.
Il existe notamment des limites au temps de travail des AED :
– pas plus de 10 heures de service par jour, sur une amplitude maximale de 12 heures
– jamais plus de 48 heures par semaine
– et dans l’année, jamais plus que les heures ni les semaines mentionnées sur le contrat. Et une semaine est une vraie semaine : sept jours consécutifs du lundi au dimanche, il n’est pas possible de « diviser » une semaine à plusieurs moments de l’année.
Il existe de nombreuses autres règles sur le temps de repos, de pause, sur les absences, les congés et les réductions possibles de temps de travail.
Les dispositions peuvent varier selon nos conditions d’exercice (à l’internat par exemple) ou nla situation personnelle (comme durant une grossesse). Le mieux est de donc vous rapprocher du SNES-FSU si vous avez le moindre doute sur le respect de vos droits : les militant·es du SNES-FSU sont là pour vous répondre et vous accompagner.
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