Défendre partout la formation continue des adultes, une mission de l’Éducation Nationale
Communiqué SNES-FSU, SNUEP-FSU, SNASUB-FSU.
Le 8 mars 2025, femmes retraitées et actives solidaires
Les femmes partent à la retraite après des carrières souvent incomplètes, plus tard que les hommes (en moyenne d’un an), avec des pensions plus basses et subissent davantage la décote. Elles sont les premières touchées par la réforme de 2023 dont le SNES et la FSU revendiquent l’abrogation.
Femmes et santé au travail : l’Éducation nationale doit réagir
Accidents de service, troubles musculo-squelettiques, charge mentale, inégalités face aux risques professionnels… Malgré leur sur-représentation dans l’Éducation nationale, les femmes restent les grandes oubliées des politiques de santé au travail. Invisibilisation des pénibilités, absence de prise en compte des spécificités féminines, manque de moyens pour la médecine du travail : il est temps que l’employeur prenne ses responsabilités et mette en place de vraies mesures de prévention.
Salaires : les inégalités femmes/hommes persistent
L’écart salarial entre les femmes et les hommes dans l’Éducation nationale demeure préoccupant. Face à ce constat, le SNES-FSU réclame des actions concrètes pour garantir une véritable équité salariale et une reconnaissance pleine et entière des métiers féminisés.
Coupables d’être malades !
Injuste et injustifiable, la réduction de 100% à 90% de la rémunération maintenue au titre de l’indemnisation des trois premiers mois en congé maladie à compter du 1er mars pénalise et stigmatise une fois encore les agent·es de la Fonction publique.
Dans la rue le 8 mars pour les droits des femmes ! Nous voulons des actes !
Le SNES-FSU appelle à la grève féministe le samedi 8 mars à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes.
Kit graphique 8 mars
Les visuels du SNES et de la FSU à diffuser et à imprimer pour votre panneau syndical et vos pancartes en manifestation.
Abroger la réforme et assurer le financement des retraites
La publication du rapport de la Cour des Comptes apporte un cinglant démenti aux élucubrations du Premier ministre, tout en confirmant que les discours alarmistes du gouvernement Borne pour justifier la réforme de 2023 étaient hors de propos. Alors que le gouvernement cherche à s’appuyer sur le rapport pour défendre la réforme des retraites de 2023, la FSU réaffirme l’urgence de son abrogation.
Lycée – Physique-chimie et résultats du BAC 2024
En ce mois de février 2025, la « Direction de l’évaluation de la prospective et de la performance (DEPP) » a publié une
nouvelle note portant sur « les résultats définitifs de la session 2024 du baccalauréat ». Le lien vers ce document se trouve en fin d’article.
L’espoir
L’action syndicale paye, comme l’ont montré les premiers bougés dans l’Éducation nationale et la Fonction publique en janvier. Mais ce ne sont pas les seuls motifs d’espoir de la période. Le congrès de la FSU a permis d’acter une nouvelle étape dans la construction d’un nouvel outil syndical En posant les bases d’une « maison commune » du syndicalisme de luttes et de transformation sociale.
Des premiers reculs, gardons le cap vers les victoires !
Nos luttes commencent à payer : raison de plus pour les amplifier !
Déontologie des psychologues : une alternative majeure à la création d’un ordre !
Depuis 2018, une vingtaine d’organisations de psychologues, dont les collectifs des PsyEN du SNES-FSU et de la FSU-SNUipp, travaillent ensemble pour faire connaître et reconnaître le code de déontologie des psychologues.
Mandats LVER votés au congrès de la FSU (Rennes, 2025)
Lors de son congrès à Rennes, la FSU a renforcé ou développé ses mandats sur les LVER. Cet article en dresse la liste.
20 ans de loi 2005 : quel bilan pour les AESH ?
Le 11 février 2025, la fonction d’accompagnant·e a 20 ans. La mobilisation doit continuer pour faire sortir les AESH de la précarité.
Les établissements scolaires à l’épreuve du froid
Le contexte actuel de coupes budgétaires accentue l’inaction structurelle dans la rénovation énergétique des bâtiments scolaires. Nos établissements ne doivent pas payer le prix de cette impréparation.
L’IA contre les droits humains, sociaux et environnementaux
Les politiques publiques menées aujourd’hui en France et Europe, dont la politique éducative, semblent conçues pour conforter la fuite en avant de l’intelligence artificielle. Exigeons une maîtrise démocratique de cette technologie et une limitation drastique de ses usages, afin de faire primer les droits humains, sociaux et environnementaux.
Part collective du Pass Culture : l’intersyndicale écrit à la ministre
L’intersyndicale exige le maintien du budget alloué à la part collective du Pass culture afin que l’ensemble des projets initiés dans les établissements puissent être menés à leur terme.
Pass culture : la culture sacrifiée !
Coupes budgétaires et suspension de la part collective du Pass culture : en quelques heures, de multiples projets suspendus au mépris du travail des personnels et de l’ambition d’ouverture culturelle de l’Ecole. Scandaleux !
EVARS : Une bataille de la FSU pour une éducation émancipatrice
Le Conseil Supérieur de l’Éducation (CSE) du 30 janvier a validé le programme d’Éducation à la Vie Affective, Relationnelle et à la Sexualité (EVARS) avec 60 voix Pour, 0 Contre et quelques abstentions. Derrière ce vote unanime, c’est une véritable bataille qui a été menée pied à pied par toute la FSU et le SNES-FSU en particulier, majoritaires, avec d’autres organisations syndicales.
Conseil supérieur de l’Éducation du 30 janvier 2025 : les groupes de niveau, c’est toujours non !
Pour la seconde fois, le CSE a voté unanimement contre les groupes de niveau. Professeur·es, chefs d’établissement, parents : la lutte continue, ensemble, face à un ministère qui passe en force.
Élections professionnelles :