Depuis le mardi 6 avril dernier, l’accueil des élèves est suspendu dans les établissements.  La circulaire sur la continuité pédagogique précise les modalités de fonctionnement et d’exercice des personnels. Ainsi, si l’établissement est ouvert et que les personnels administratifs sont tenus d’être présent, les autres personnels – y compris donc les professeurs documentalistes – ne sont pas obligés de se rendre sur le lieu de travail.  

Pour un professeur documentaliste, il est donc possible – au même titre que les autres personnels – de se rendre dans son établissement pour y effectuer certaines tâches et/ou utiliser certains équipements. Cette initiative relève de la volonté du professeur documentaliste et de sa liberté pédagogique.  

Les injonctions des chefs d’établissements depuis la rentrée démontre encore une fois, la confusion qui règne entre le lieu, le CDI et le personnel, responsable du lieu, le professeur documentaliste. 

Rappelons que le professeur documentaliste n’est pas « sans travail » en dehors de son CDI !  Le rôle pédagogique du professeur documentaliste n’est pas suspendu par la fermeture des établissements ni ses autres missions et son travail se poursuit en distanciel, comme pour les autres enseignants.

Le chef d’établissement doit donc favoriser le travail à distance et ne peut contraindre le professeur documentaliste à une présence physique injustifiée au sein de l’établissement. Il ne peut pas non plus lui demander d’effectuer des missions qui ne relèveraient pas de son statut ni lui demander de justifier (ou de présenter) le travail effectué à distance !

Restons vigilants ! 

En cas de difficulté, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre section académique ou du groupe Documentation national : documentalistes@snes.edu