La FSU agit au quotidien pour empêcher les reculs des droits des femmes
Côté pile : le ministère de la Fonction publique se fait le chantre de l’égalité professionnelle (cycle de discussion pour un nouvel accord égalité professionnelle, plan santé au travail). Côté face : le même ministère s’en prend à des mesures dont bénéficient essentiellement les femmes. La version 2026 du « en même temps » ?
8 mars : toutes et tous mobilisé·es
Le 8 mars, dans le cadre d’un appel très large, le SNES et la FSU appellent à une mobilisation massive et à la grève féministe pour l’égalité.
Le 8 mars, la journée des AESH !
Majoritairement des femmes, les AESH sont maintenues dans une précarité organisée par l’État, au nom de stéréotypes sexistes qui dévalorisent leur travail et leurs compétences. À l’occasion du 8 mars, le SNES-FSU dénonce cette violence institutionnelle et réaffirme l’exigence d’une reconnaissance statutaire et salariale à la hauteur de leur rôle essentiel dans l’École.
Femmes – Supplément de l’US n°867
Pour les syndicats féministes de la FSU, le 8 mars est une journée déterminante dans la construction d’une société démocratique, d’égalité et de justice sociale. En Afghanistan, en Iran, en Palestine, en Ukraine, au Soudan, en Syrie au Venezuela et ailleurs : des femmes résistent, s’organisent et manifestent au péril de leur liberté et souvent de leur vie. Nous réaffirmons notre solidarité sans faille avec toutes celles qui subissent les bombardements, les viols de guerre, les exils forcés, les politiques migratoires racistes et les persécutions des régimes théocratiques et autoritaires. Leur combat pour la liberté, la dignité, l’égalité et la justice est aussi le nôtre.
25 janvier : journée nationale contre le sexisme
Cette journée est un symbole à inscrire dans une lutte quotidienne contre la domination patriarcale !
Apporter une réponse politique globale et ambitieuse face à la menace masculiniste qui gangrène la société
Communiqué FSU.
PLFSS 2026 : austérité, inégalités et recul pour les femmes
Le projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 s’inscrit dans une logique d’austérité qui fragilise encore la santé, les droits sociaux et les métiers féminisés. Derrière les discours d’égalité, aucune mesure concrète pour les femmes : budgets en baisse, salaires gelés et services publics affaiblis.
25 novembre : journée internationale pour l’élimination de la violence à l’encontre des femmes
Le 22 et le 25 novembre, le SNES-FSU appelle à participer aux mobilisations contre les violences sexuelles et sexistes.
28 septembre : journée mondiale pour le droit à l’avortement
Alors que l’accès à l’avortement est attaqué dans de nombreux pays et reste limité en France par des obstacles matériels et institutionnels, le SNES-FSU réaffirme que l’IVG est un droit fondamental. À l’approche de la journée internationale du 28 septembre, il appelle à se mobiliser pour garantir à toutes les femmes un accès réel, effectif et universel à ce droit.
Saisine de la Défenseure des droits – femmes enceintes dans la Fonction publique
La FSU avec les principales organisations syndicales de la Fonction Publique ont saisi la Défenseure des droits pour dénoncer une mesure discriminatoire : depuis le 1er mars 2025, les femmes enceintes en congé maladie ordinaire perdent 10 % de leur rémunération dès le premier jour d’arrêt.
AESH, une profession féminisée et précarisée
Le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes est aussi l’occasion de poursuivre la mobilisation avec les AESH – en majorité des femmes – qui subissent des conditions de travail dégradées et une précarité imposée.
Le 8 mars, manifestons pour l’égalité professionnelle et les droits des femmes
Le SNES-FSU appelle à manifester le samedi 8 mars à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes. Tracts, communiqués, visuels, carte des évènements : tous les outils pour préparer et réussir cette journée dans notre article.
Le 8 mars 2025, femmes retraitées et actives solidaires
Les femmes partent à la retraite après des carrières souvent incomplètes, plus tard que les hommes (en moyenne d’un an), avec des pensions plus basses et subissent davantage la décote. Elles sont les premières touchées par la réforme de 2023 dont le SNES et la FSU revendiquent l’abrogation.
Salaires : les inégalités femmes/hommes persistent
L’écart salarial entre les femmes et les hommes dans l’Éducation nationale demeure préoccupant. Face à ce constat, le SNES-FSU réclame des actions concrètes pour garantir une véritable équité salariale et une reconnaissance pleine et entière des métiers féminisés.
Dans la rue le 8 mars pour les droits des femmes ! Nous voulons des actes !
Le SNES-FSU appelle à la grève féministe le samedi 8 mars à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes.
Kit graphique 8 mars
Les visuels du SNES et de la FSU à diffuser et à imprimer pour votre panneau syndical et vos pancartes en manifestation.
Femmes – Supplément de l’US n°855
La progression des extrêmes droites, la montée des forces conservatrices et réactionnaires, ainsi que l’emprise croissante de régimes théocratiques mettent en péril les droits des femmes à travers le monde. En ce 8 mars 2025, nos organisations syndicales rappellent leur solidarité internationale avec toutes celles qui subissent de plein fouet les conséquences des politiques réactionnaires et des guerres et avec toutes les femmes et les peuples qui se soulèvent pour l’égalité, la démocratie et la justice sociale.
EVARS : Une bataille de la FSU pour une éducation émancipatrice
Le Conseil Supérieur de l’Éducation (CSE) du 30 janvier a validé le programme d’Éducation à la Vie Affective, Relationnelle et à la Sexualité (EVARS) avec 60 voix Pour, 0 Contre et quelques abstentions. Derrière ce vote unanime, c’est une véritable bataille qui a été menée pied à pied par toute la FSU et le SNES-FSU en particulier, majoritaires, avec d’autres organisations syndicales.
Projet de plan national d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2024-2027
Depuis 2018, la déclinaison de plans d’action relatifs à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique est rendue obligatoire dans chaque ministère. Le 1er plan s’est terminé en 2024, le 2ème devait être présenté au CSAMEN de ce vendredi 13 décembre.
Les 23 et 25 novembre, mobilisons-nous contre les violences faites aux femmes !
Pour la journée internationale de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, le SNES-FSU appelle à participer aux rassemblements du 23 et 25 novembre.
Élections professionnelles :