Rendez-vous de carrière comme barrage à la classe exceptionnelle, c’est non !
Le SNES et la FSU se sont opposés au nouveau cadencement des rendez-vous de carrière dont le dernier qui ferait office de barrage à l’accès à la classe exceptionnelle (d’autant plus que les taux de promotions restent inchangés et à un niveau trop faible) pour le plus grand nombre.
Non titulaires : comprendre sa rémunération (salaire, primes, indemnités…)
La rémunération des non-titulaires inclut un traitement brut (produit de l’indice majoré par la valeur du point d’indice : 4,92) ainsi que diverses primes et indemnités. Dans cet article, vous trouverez toutes les informations concernant votre rémunération.
Contrat : quels enjeux ?
Le contrat de travail est essentiel et déterminant pour les collègues non titulaires. Il détermine leurs droits, du recrutement à la fin du contrat. Quelques éléments-clés auxquels il vous faut veiller.
Le statut contre la précarité
La hausse croissante du nombre d’agent·es non titulaires dans le second degré public – un·e agent·e sur dix en 2024 – voulue par la Loi de transformation de la Fonction publique, pose la question de la défense des statuts protecteurs et d’un plan de sortie de la précarité.
Congés des contractuel·les (maladie, parentalité)
Le décret n°2024-641 du 27 juin 2024 a apporté des avancées en matière de congés pour raison de santé, mais le décret n°2025-197 du 27 février 2025 modifie les règles de rémunération des agent·es placé·es en congé maladie ordinaire. Il est essentiel de connaître les textes de loi pour mieux faire valoir ses droits.
Non titulaires : les indices pour calculer les salaires
Un doute sur votre salaire, votre SFT (Supplément Familial de Traitement) ou sur le montant de la prime d’attractivité?
Rendez-vous de carrière
La mise en place des rendez-vous de carrière a marqué la refondation du système de l’évaluation professionnelle des personnels, de ses modalités et de son impact sur le déroulement de la carrière.
Vous trouverez dans cet article nos informations et nos conseils.
CAPES à Bac +2,5 : une réforme précipitée et contestée
Le ministère impose sa réforme des concours et précipite sa mise en œuvre à la rentrée.
Les rendez-vous de carrière déplacés ?
Lors du Conseil Social d’administration ministériel du 6 mai 2025, le ministère a présenté un projet de redéfinition du cadencement et du rôle du rendez-vous de carrière, dès l’année 2026. Le SNES-FSU a défendu les collègues à travers une position claire : il n’est pas question d’avoir un rendez-vous de carrière qui fasse office de barrage à l’accès à la classe exceptionnelle, et donc à un accès au traitement à l’indice le plus élevé avant le départ en retraite. Les propositions du ministère dénaturent le rôle du rendez-vous de carrière. Il devient synonyme d’accroissement du contrôle sur la carrière des personnels. Inacceptable !
Maquette du futur CAPES de physique-chimie
Dans le cadre du passage en force du ministère sur la formation initiale des enseignants, a été publiée en ce mois d’avril 2025 la maquette du futur CAPES de physique-chimie. Elle est problématique à plusieurs titres, à commencer par le fait qu’elle porte la vision de professeur.e exécutant.e plutôt que concepteur ou conceptrice de son métier.
Protection sociale complémentaire
Au 1er avril 2026, il ne sera plus possible de choisir sa mutuelle pour le remboursement complémentaire des soins des personnels du ministère de l’Éducation nationale. Toutes et tous seront obligatoirement affilié·es à la MGEN-CNP, hormis pour quelques cas dérogatoires. En contrepartie, l’employeur prendra en charge une part plus importante de la cotisation : 37,70 € contre 15 € aujourd’hui. Mais pas pour les retraité·es, qui sont les oublié·es de cette réforme !
-10% sur les arrêts maladie, 100% de mépris !
Évaluez vos pertes avec le simulateur de la FSU. Continuons la mobilisation face à cette mesure injuste et brutale !
Droits au chômage des non-titulaires – Nouvelles règles
Depuis le 1er avril 2025 la règlementation a évolué. À la clé, c’est encore une perte de droits pour les collègues non titulaires en CDD.
Carrières : léger frémissement au milieu !
Confronté à la pénurie d’enseignant·es, le ministère cherche à fidéliser celles et ceux qui atteignent une dizaine d’années d’exercice. Rien n’est prévu pour la suite de la carrière et les inégalités d’accès à la classe exceptionnelle persistent…
[Tract] Réforme des concours et de la formation initiale
Se gardant bien d’admettre que la faiblesse des salaires et la dégradation des conditions de travail, surtout à l’entrée dans le métier, expliquent la crise de recrutement, E. Borne fait le choix de placer le concours en milieu de licence 3, soit 2,5 ans après l’obtention du bac Blanquer ! Le SNES-FSU s’oppose à cette réforme qui remet en cause l’identité professionnelle des CPE et professeur·es du second degré.
Fin de contrats CDD : comment percevoir ses indemnités ?
Pour les non-titulaires en fin de CDD, c’est souvent le parcours du combattant pour récupérer son attestation employeur et percevoir ses indemnités. Le SNES-FSU vous aide à y voir plus clair.
Réforme de la formation initiale : passage en force ministériel !
Elisabeth Borne refuse de présenter le texte relatif à la réforme de la formation initiale en CSA ministériel. Le SNES et la FSU dénoncent ce déni de démocratie sociale !
Inter 2025 : un mouvement sclérosé en raison du manque de postes
Les suppressions massives de postes dans l’Éducation nationale depuis 2018 ont des conséquences directes sur le mouvement.
Détachement
L’article L1 du code de la fonction publique stipule que « les fonctionnaires civil·es sont, vis-à-vis de l’administration, dans une situation statutaire et réglementaire ». Leur situation se décline en quatre « positions » administratives possibles, la plus courante étant la « position d’activité », qui correspond au cas où le fonctionnaire exerce les missions du corps de fonctionnaires dans lequel […]
Mouvement intra-académique 2025
Calendrier, règles du mouvement, conseils, contacts dans votre académie de participation… Toutes les informations du SNES-FSU pour le mouvement intra-académique 2025.
Élections professionnelles :