Contractuels alternants – Supplément de l’US n°836

Vous êtes étudiant·e contractuel·e alternant·e : le SNES-FSU, syndicat majoritaire dans les collèges et les lycées, est à vos côtés pour vous aider à réussir votre année, vous informer et faire valoir vos droits. Vous trouverez très probablement ses militant·es dans votre établissement d’affectation. Alors n’hésitez pas à vous faire connaître et à les solliciter.

Non-Titulaires, un vaste chantage

Si le Pacte s’apparente pour l’ensemble des personnels à un cache misère des bas salaires, ce vaste chantage à rémunération aggravera également encore plus la pénibilité.

22 juin 2023

Congé de maternité ou d’adoption et autorisations d’absence liées à la naissance

Maternité Qu’elle soit fonctionnaire, stagiaire, ou contractuelle, une femme enceinte en activité bénéficie du congé maternité avec traitement d’une durée égale à celle prévue par la législation sur la sécurité sociale. Ce congé comprend le congé prénatal (en fin de grossesse) et le congé postnatal (après l’accouchement). Pour en bénéficier, elle doit fournir un certificat […]

17 juin 2023

Congé de solidarité familiale

Le congé de solidarité familiale pour accompagner un proche en fin de vie s’applique aux fonctionnaires et agents non titulaires. Il est de droit pour accompagner un ascendant, descendant, frère, soeur, ou une personne partageant le même domicile (ou qui a désigné l’agent sollicitant le congé comme sa personne de confiance) qui souffre d’une pathologie […]

Salaires : mesures « socle » 2023 – Supplément de l’US n°834 du 10 juin 2023

10 % pour toutes et tous : cette promesse du président-candidat ne sera pas tenue. Les sommes budgétées pour les augmentations sans contrepartie, dites « socle », ne permettent qu’une augmentation moyenne de 5,5 %, principalement sur le début de carrière, bien loin de ce qu’aurait nécessité le maintien du pouvoir d’achat en période de forte inflation. Et ces mesures ne concerneront pas tous les personnels, AED et AESH en seront exclu·es notamment.

Socle : Des mesures insuffisantes, mais des évolutions importantes

Le Socle c’est, en moyenne, +5,5 % sans contreparties, et non 10 % comme promis. L’absence de mesures indiciaires et de relèvement des pieds de grille entérine le décrochage salarial de nos professions.
Le doublement de la part fixe de l’ISOE correspond à une revendication ancienne du SNES-FSU de revalorisation des missions liées à l’enseignement.

22 mai 2023

Concours 2023 : la crise persiste

En 2022, les postes perdus faute de candidats se comptaient par centaines. Il y aura encore beaucoup de postes non pourvus en 2023 !

Concours CAPES
17 mai 2023

Non-titulaires – Supplément de l’US n°833 du 20 mai 2023

Les non-titulaires savent bien, pour vivre au quotidien le mépris et les dénis de droit, que la parole gouvernementale relève davantage de la rhétorique, que d’une véritable volonté d’amélioration des conditions d’emploi, de formation, de rémunération et surtout d’accès au statut de fonctionnaire.

16 mai 2023

Le registre Santé et sécurité au travail

Ce registre est obligatoire dans tous les établissements. L’administration doit le tenir à votre disposition et doit vous informer de sa localisation.

22 février 2023