Mutations 2024 – Supplément de l’US n°839

Vous êtes nombreuses et nombreux chaque année à demander votre mutation au mouvement interacadémique. Le SNES-FSU et ses militant.es vous accompagnent et vous informent. Dans cette publication, vous trouverez toutes nos informations et conseils pour votre participation au mouvement.

US mutations 2024
26 octobre 2023

Conseils pour une candidature en CPGE ou DCG

Vous trouverez ici nos conseils pour la constitution du dossier à constituer, des éléments statistiques sur le mouvement spécifique, ainsi que les critères et observations de l’inspection générale pour une candidature en CPGE.

Mutations 2024 : le SNES-FSU vous accompagne

Mouvement spécifique Classes préparatoires

Le mouvement spécifique des classes préparatoires s’adresse aux collègues désirant un premier poste en classe préparatoire, CPGE ou DCG, ou ceux qui souhaitent muter d’une classe préparatoire à une autre.

Mutations 2024 : le SNES-FSU reste à vos côtés

Les prestations familiales (montants au 1er juillet 2023)

Tous les agents de la Fonction publique ont un « interlocuteur unique » pour la gestion de leur dossier « prestations familiales » :
la Caisse d’allocations familiales (CAF) à laquelle ils sont rattachés (une par département).
Vous n’avez pas besoin d’envoyer votre déclaration annuelle de ressources à la CAF pour qu’elle calcule vos droits aux prestations
familiales puisque votre déclaration de revenus lui est directement transférée par les services des impôts.
L’année de référence est l’avant-dernière année civile précédant la période de paiement, soit les revenus de 2021 pour les
prestations versées en 2023.
Les fonctionnaires ont par ailleurs accès à tous les équipements collectifs subventionnés par les CAF (crèches collectives, haltesgarderies, centres aérés…) dans les conditions tarifaires préférentielles appliquées aux ressortissants des CAF.
Le paiement des prestations s’effectue le 5 du mois suivant celui où les droits sont ouverts.

Droits sociaux et santé – Supplément de l’US n°838

Dans un monde secoué par des crises multiples, les droits sociaux sont le meilleur rempart contre les aléas de la vie. À l’opposé du chacun pour soi et contre une volonté toujours plus oppressante des libéraux à vouloir tout transformer en marchandise, ils sont aussi le moyen le plus efficace pour permettre à chacune et à chacun de faire reculer la peur du lendemain et de satisfaire les besoins fondamentaux, qu’il s’agisse de l’accès au logement, à l’alimentation,à la santé, à la culture, aux vacances…

Nos salaires à la rentrée scolaire 2023

3,6 milliards sont nécessaires pour augmenter de 10 % toutes et tous. 1,9 milliard seulement sont au budget : l’engagement d’Emmanuel Macron n’est pas tenu !

02 octobre 2023

Doublement de l’ISOE : pas de nouvelles obligations

La principale mesure Socle qui est entré en vigueur au 1er septembre 2023 est le doublement de la part fixe de l’ISOE et le relèvement des indemnités forfaitaires que perçoivent les CPE, les Psy-EN et les professeurs documentalistes.

Amiante dans les établissements scolaires : le ministère doit agir !

Selon un rapport 2016 de l’ONS (Observatoire de la sécurité et de l’accessibilité des établissements d’enseignement), parmi les établissements scolaires construits avant 1997 (date d’interdiction de l’amiante), soit 85% du parc total : « 80 % des lycées professionnels, 77 % des lycées généraux et technologiques, 73 % des collèges et 38 % des écoles » sont encore contaminées par des matériaux et produits contenant de l’amiante (MPCA).

Indémnités et primes

À côté du traitement indiciaire, élément essentiel de la rémunération du fonctionnaire puis du calcul de la pension, s’ajoutent des primes et indemnités. Ces deux termes ont un sens bien différent.

Prime
26 septembre 2023