Avancement d’échelon

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Bienvenue dans la rubrique « Avancement d’échelon » RYTHMES ET MODALITÉS

« L’avancement d’échelon est accordé de plein droit. Il a lieu de façon continue d’un échelon à l’échelon immédiatement supérieur. Il est fonction de l’ancienneté. /.../ Il se traduit par une augmentation de traitement.  » (Loi 84-16 : Statut général, titre IIe, art. 57)

Vous trouverez dans cette rubrique toutes les informations pratiques sur l’avancement d’échelon quel que soit votre corps.

- Modalités générales et rythmes d’avancement

- Temps partiel, congés, disponibilité... Quelles conséquences sur mon avancement ?
(S  : article réservé aux collègues syndiqué-es)

- L’ASA (« Avantage spécifique d’ancienneté ») : qui est concerné ? Comment cela fonctionne-t-il ? (S )

- Après l’avancement : la hausse du salaire. Tables indiciaires (S )

- Le calendrier des CAP (Commissions administratives paritaires)

Pour télécharger la fiche syndicale de suivi individuel à envoyer au SNES-FSU : cliquez ici.

Pour les professeurs certifiés, les CPE et les Psy-ÉN, l’avancement d’échelon est déconcentré : n’hésitez pas à contacter aussi votre section académique.

Avec l’aide du SNES-FSU, suivre toutes les étapes de ma carrière.
Se syndiquer au SNES-FSU, syndiquer de nouveaux collègues, c’est se donner les forces collectives dont nos professions ont besoin pour revaloriser tous les aspects de nos métiers, nos carrières, nos salaires.

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