Examen des recours concernant les appréciations finales suite aux rendez-vous de carrière

Sur 30 rendez-vous de carrière, 4 collègues ont fait un recours préalable. Un collègue a obtenu satisfaction et concernant les 3 collègues restés non satisfaits, 2 ont saisi la CAPN. 2 recours examinés :

• l’administration a proposé de requalifier l’avis proposé au 1er RDV de carrière du collègue de très satisfaisant à excellent.
• pour le second recours, nous nous sommes battus pour que l’avis du 3e RDV de carrière du collègue soit remonté, de satisfaisant à très satisfaisant, au vu de l’ensemble des appréciations obtenues tout au long de sa carrière. Nous avons dénoncé le fait qu’un conflit récent avec un chef d’établissement puisse porter préjudice à l’avancement de la carrière.

Avancement d’échelon avec bonification

• du 6e au 7e échelon : 8 collègues promouvables, 2 promotions accélérées données. Nous avons demandé une promotion supplémentaire au vu du reliquat de 0,9. La seule réponse de l’administration est qu’ils ne sont pas autorisés à le faire.
• du 8e au 9e échelon : 7 collègues promouvables, 2 promotions accélérées données.

Déclaration des élus du SNES/SNUEP-FSU

decla_capn_cpe_30_janv_2020.pdf

Documents joints