La progression dans les échelons de la classe exceptionnelle est automatique, à l’exception de l’accès au 5^e échelon de la classe exceptionnelle des Professeurs certifiés, CPE et Psy-ÉN, dit « échelon spécial ». Il n’existe pas d’échelon spécial contingenté dans la classe exceptionnelle des professeurs agrégés.

Cet échelon est contingenté pour un nombre de bénéficiaires correspondant à 20 % des effectifs de la classe exceptionnelle. Les collègues promouvables sont ceux ayant acquis une ancienneté d’au moins 3 ans dans le 4^e échelon au 31 août de l’année (de l’année d’établissement du tableau d’avancement) , y compris en cas d’ancienneté acquise par reclassement. Ils sont départagés suivant un barème établi à partir de l’ancienneté acquise au-delà de 3 ans dans le 4^e échelon, et de l’appréciation formulée par le Recteur en tenant compte du CV I-Prof de l’agent et des avis littéraux rendus par les inspecteurs et les chefs d’établissements portés à la connaissance des agents.

Cette appréciation se décline en quatre degrés :

• Excellent ;
• Très satisfaisant ;
• Satisfaisant ;
• Insatisfaisant

Lorsque l’appréciation pour l’accès à l’échelon spécial est d’un degré inférieur à celle attribuée pour l’accès à la classe exceptionnelle, cette appréciation est motivée.

Le barème se compose des deux éléments suivants:

Afin de fluidifier l’accès à cet échelon, une attention particulière est portée aux agents les plus expérimentés.

Calendrier de publication des résultats

• Professeurs certifiés, CPE, Psy-ÉN : au plus tard le 6 juillet, selon l’académie.
• Professeurs détachés dépendant la DGRH B2-4 : 6 juillet, affichage des résultats sur SIAP

Comment suivre mon dossier d’avancement ?
La fiche syndicale de suivi individuel est un outil essentiel pour le suivi de chaque dossier individuel et pour l’intervention des élus du SNES-FSU auprès de l’administration. On peut aussi la télécharger sur notre site www.snes.edu. Bien penser à la renseigner et à l’envoyer rapidement.