Ce qui est désormais prélevé sur le compte bancaire

Pour la complémentaire santé :

• la totalité de l’option A ou de l’option B éventuellement souscrite par l’agent·e,
• la cotisation des ayants droit (socle + option éventuelle)
• les éventuelles garanties additionnelles souscrites (obsèques / dépendance)

Pour la complémentaire prévoyance :

• la cotisation au contrat collectif

Ces prélèvements interviennent le 5 du mois à compter du mois de juin 2026, le prélèvement du mois de mai 2026 ayant été réalisé le 12 du mois.

Ce qui apparait sur le bulletin de paye

A partir de fin mai, au moins 5 nouvelles lignes apparaitront sur le bulletin de paye.

Pour la complémentaire santé :

• la participation employeur à l’éventuelle option souscrite pour le volet santé (3,62€ pour l’option A, 5€ pour l’option B, colonne « à payer »)
• la participation employeur au socle ( 50 % de la cotisation d’équilibre, soit 37,70€ pour 2026, colonne « pour information ») à la place des 15€ de participation PSC.
• la cotisation de l’agent·e pour le socle (colonne « à déduire ») : 1 ligne pour la part fixe (20 % de la cotisation d’équilibre, soit 15,08€), 1 ligne pour la part variable (selon la rémunération de l’agent·e, plafonnée au plafond mensuel de la sécurité sociale, 4005€ au 1^er janvier 2026)
• la cotisation additionnelle pour le fonds d’accompagnement social, 2% (colonne « à déduire »)
• la cotisation additionnelle pour le fonds d’aide aux retraité.es (3%), (colonne « à déduire »).
• la participation employeur à l’option éventuellement souscrite : 5€ (colonne « à payer »).

Pour la complémentaire prévoyance :

• la participation employeur, si souscription au contrat collectif : 7€ (colonne « à payer »)

Si vous avez souscrit au contrat collectif prévoyance, le versement de la participation employeur interviendra à la rentrée 2026-2027 avec un effet rétroactif au 1er mai 2026.

Pensez à vérifier vos bulletins de paye, accessibles via l’ENSAP, dès fin mai.

Le SNES-FSU ne partage pas les orientations politiques de la réforme de la protection sociale complémentaire. Il revendique la prise en charge de 100% des soins prescrits par la sécurité sociale.