L’OFFENSIVE contre la PRÉCARITÉ

Le SNES FSU organisait le 6 juin dernier une journée nationale de revendication et d’expression des non titulaires. Au programme: un débat suivi d’une conférence de presse et d’une audience auprès d’Olivier Dussopt, secrétaire d’Etat à la Fonction publique. L’occasion de rappeler qu’aujourd’hui, un agent sur 5 n’est pas titulaire. Les agents contractuels sont près […]

ejectable_rupture.jpg
11 juin 2019

APPEL du SNES FSU – 6 juin 2019 à Paris POUR COMBATTRE la PRECARITE

Les agents contractuels de la fonction publique étaient un million en 2016 (rapport de la cour des comptes de mars 2018) 397.125 agents contractuels, soit 16% de l’effectif pour la Fonction publique de l’Etat (FPE), 356.806 agents contractuels, soit 19% de l’effectif pour la Fonction publique territoriale (FPT), 212.640 agents contractuels, soit 18% de l’effectif […]

23 mai 2019

AED préprofessionnalisés : vers un service en responsabilité

La loi Blanquer parle de « prérecrutements ». Pourtant, cette mesure n’a rien à voir avec de véritables prérecrutements, réclamés par le SNES et la FSU, qui permettraient une amélioration des conditions d’entrée dans le métier.

30 mars 2019

Rupture conventionnelle dans la Fonction publique, une imposture !

En présentant les orientations du projet de loi de transformation de la fonction publique, le 13 février, le secrétaire d’Etat Olivier Dussopt a rappelé les orientations gouvernement concernant les agents contractuels et, sous couvert d’amélioration de leurs conditions de recrutement et d’emploi, tente de modifier, entre autre, certains articles de la loi de n°84-16 du 11 […]

28 mars 2019

La FSU défend son projet de formation

Débats dans les ESPE organisés par les sections déparmentales FSU, et le le 3 avril 2019 à Paris, à l’ESPE des Batignolles • Présentation de la synthèse des débats organisés du 25 au 29 • Interventions, débats • Conférence de presse • Délégations auprès des parlementaires et des ministères Débats dans les SD Documents joints

19 mars 2019

Enquête stagiaires 2018 : une année intéressante mais fatigante et stressante !

Cette année encore le SNES-FSU a mené une enquête en ligne auprès des professeurs, CPE et Psy-Én stagiaires afin de montrer la réalité de leurs conditions de formation et d’entrée dans le métier. Nous avons recensé 1 122 réponses ! Ce nombre élevé nous a permis d’effectuer une analyse très fine de cette question. Après […]

18 mars 2019

PRIME D’ACTIVITE

PRIME D’ACTIVITE : Agents de l’éducation nationale à revenus modestes, contractuels à temps complets et incomplets…… Le champs d’application de la nouvelle prime d’activité, remplaçe le RSA d’activité et la PPE (prime pour l’emploi, est élargi à compter du 1 janvier 2019. Plus de 600 000 agents publics quel que soit leur statut, fonctionnaires et agents contractuels […]

17 janvier 2019

Concours : scandaleuse austérité !

Après la perte de 2 600 postes à la session 2018, il y en aura encore 400 en moins, cette année, aux concours du second degré. Ce n’est pas comme si on attendait 40000 élèves en plus…

chiffresclespostesconcours2019.jpg
22 décembre 2018

La diminution du nombre des postes aux concours se poursuit dans le second degré

400 postes en moins aux concours du second degré pour 40 000 élèves en plus dans les établissements à la rentrée 2019.
La baisse du nombre de postes aux concours amorcée l’an passé se poursuit dans le second degré et tout particulièrement aux concours des CAPES externes qui perdent 373 postes ainsi qu’aux concours du CAPLP -145 postes.
Le concours des PsyEN- EDO est sinistré avec -36,78 % de postes, soit 60 postes en moins, 110 si on compte la disparition du concours réservé. Malgré les besoins dans l’encadrement éducatif le concours externe CPE subit une nouvelle baisse (-10 postes). Le nombre de postes à l’Agrégation est maintenu à son niveau de 2018 le plus bas depuis des années.
Cette baisse globale touche inégalement les disciplines :aux CAPES externes la dotation augmente en philosophie +50 %, SES +37,65 %.physique chimie +28,33 %,
Par contre la baisse est très forte en espagnol -22,41 %, lettres classiques -20,77 %, lettres modernes -18,94 %, SVT -20,49 %.
L’augmentation des postes aux concours internes (+370) hors Agrégation interne ne compense pas la disparition des concours réservés (2302 à la session 2018) qui permettaient aux personnels précaires d’être titularisés dans la fonction publique.
C’est une logique comptable qui est à l’œuvre. Ce gouvernement n’a choisi d’améliorer ni les conditions d’étude des élèves ni les conditions de travail des personnels. Il y aura moins de personnels pour enseigner, encadrer et accompagner les élèves plus nombreux dans les prochaines années.
En conséquence, des remplacements ne seront plus assurés dans les établissements. Il sera fait appel à de nouveaux personnels contractuels. Il y aura plus d’élèves par classe. La lente dégradation se poursuit après la perte de 2600 postes à la session 2018.Cette baisse des recrutements préfigure de nouvelles suppressions de postes pour les rentrées prochaines. C’est un très mauvais signal donné aux étudiants les dissuadant de préparer les concours du second degré et contribuant à maintenir une crise du recrutement . Déjà à cette session 9,2 % d’inscrits en moins aux agrégations externes et 6,7 % aux CAPES externes.
Les syndicats de la FSU appellent à signer massivement la pétition pour exiger plus de postes aux concours et un plan pluriannuel de recrutement. Des prérecrutements doivent être mis en place rapidement.