Les missions liées

Reconnaissant « l’ensemble des missions inhérentes au métier enseignant dans le second degré », le décret 2014-940 distingue les heures d’enseignement des missions liées et ces dernières des missions particulières qui donnent lieu à rémunération spécifique. Les missions liées sont d’abord celles qui s’avèrent intrinsèquement nécessaires à l’enseignement et à l’évaluation des élèves. C’est en […]

01 septembre 2015

Les missions particulières

Le décret statutaire 2014-940 instaure (art. 3) la notion de « missions particulières » qui figuraient comme « missions complémentaires » dans les fiches sur le métier issues du groupe de travail ministériel. Ces missions, attribuées sur la base du volontariat, s’exercent au sein de l’établissement ou à l’échelon académique. Elles peuvent conduire à l’attribution […]

Le cadrage des missions particulières

Les missions particulières sont cadrées nationalement par les textes ministériels. Les rôles respectifs du conseil d’administration et du conseil pédagogique sont importants aussi.

Effectifs pléthoriques / effectifs faibles

– Effectifs faibles La majoration de service pour effectifs faibles qui figurait dans les décrets de 1950 est abolie. Plus aucune distinction n’est faite entre les différentes heures (anciennes « heures parallèles », heures avec effectifs réduits, etc.). Toute heure effectuée avec les élèves (cours, groupe, TP, TD, TPE, chorale, AP, soutien, etc.) compte pour […]

Emploi du temps, répartition du service

« Je n’ai pas assez de demi-journées libres dans mon emploi du temps : comment résoudre la situation ? »
« La répartition des heures de ma discipline pour une classe ne me paraît pas judicieuse du point de vue pédagogique : que puis-je faire ? »
« Je n’ai pas la classe et/ou les niveaux souhaités : puis-je contester la répartition de service ? Qui a le dernier mot ? »

Droits familiaux de retraite : l’arbre cache la forêt

Bertrand Fragonard, président du haut conseil à la famille, vient de remettre au premier ministre, un rapport sur la réforme des droits familiaux de retraite. Le rapport doit être transmis au Parlement, auquel il appartient de donner suite ou non.

08 avril 2015

La majoration de pension pour famille nombreuse en débat.

Consacré aux droits familiaux de retraite, le rapport Fragonard remis au premier ministre en mars 2015 propose différentes pistes d’évolution du dispositif, respectant les contraintes de sa saisine : coût constant et progressivité des mesures afin de ne pas déstabiliser les ménages proches de la retraite.

Bilan d’étape des concours réservés 2015 : Miroir aux alouettes !

Les premiers résultats des concours sont édifiants par le peu de candidats ayant obtenu l’admissibilité et il est déjà très facile de comprendre que les nouveaux lauréats ne suffiront pas à pourvoir les postes vacants à la prochaine rentrée ! Pour rappel, l’an passé, sur 2960 postes proposés, 1098 sont restés non pourvus avec de très grandes […]

20 mars 2015

Le SNES qui arrache les nouvelles règles de classement

La FSU et ses syndicats soutiennent les agents dans la contestation de leur classement dans le corps des certifiés, après la réussite au concours ! Voir le détail en cliquant sur l’image ci-dessous : le_snes_qui_a_arrache_les_nouvelles_regles_de_classement._doc.pdf Documents joints

01 décembre 2014

Le SNES et la FSU pour un accès équitable au CDI

La FSU et ses syndicats considèrent que tous les agents contractuels doivent pouvoir exercer en tant que titulaire, avec les mêmes droits pour tous ! Depuis la loi du 26 juillet 2005, le CDI a été mis en place au sein de la fonction publique, alors que le Gouvernement pouvait titulariser les agents. Il s’agit donc […]

28 novembre 2014

La FSU et le SNES pour un vrai plan de titularisation

La FSU et ses syndicats considèrent que tous les agents contractuels doivent pouvoir accéder au statut de fonctionnaire. Seule la FSU a revendiqué et exige toujours un vrai plan de titularisation, sur la base des principes fondamentaux de la fonction publique. Cliquez sur l’image ci-dessous pour voir le détail de nos revendications : La FSU […]

26 novembre 2014

La FSU et ses syndicats combattent le licenciement et le non renouvellement

La FSU et ses syndicats considèrent que tous les agents contractuels doivent être maintenus dans leur emploi si le besoin persiste. Plus généralement, le licenciement doit être justifié, ce qui est rarement le cas compte tenu des abus des rectorats ! Le SNES et la FSU ont combattu avec force sur toute la France les abus […]

24 novembre 2014

La FSU et ses syndicats soutiennent les agents non titulaires dans les demandes abusives de remboursement des sommes prétendument indues

Si certains syndicats se prévalent de victoires, il n’en est rien, car rares sont ceux qui peuvent prouver qu’ils luttent quotidiennement aux côtés des agents. Au contraire, la FSU démontre chaque jour l’efficacité de son action collective et des actions individuelles, par devant les tribunaux, pour protéger les agents. Ainsi voici quelques exemples loin d’être […]

Non-titulaires, connaissez-vous vos droits ?

Un mini-mémo qui vous permet de comprendre l’essentiel de la gestion des non-titulaires et de savoir quels sont vos droits et comment réagir.

Le SNES publie également un mémo plus exhaustif réservé à ses syndiqués et à ses sections académiques.

Cliquez sur le document ci-dessous pour le télécharger

Non titulaires : défendre les droits et la titularisation
Guide Méthodologique-Partie 1
Guide méthodologique-partie 2
Circulaire 20 octobre 2016 relative à la réforme du décret 86-83 du 17 janvier 1986

01 octobre 2014

Concours réservés : bilan au Ministère, le 12 juin, bilan du SNES

La réunion-bilan des recrutements réservés à la DGRH prévue le 6 mai et reportée au 5 juin, remaniement ministériel oblige, se tiendra finalement le 12 juin.  Loin d’un véritable plan de Titularisation, le suivi que le SNES a effectué quant aux postes effectivement pourvus, le nombre d’admissibles et d’admis par discipline, et par académie révèle […]

23 mai 2014