Les effets des réformes des retraites successives ont conduit à un allongement de la carrière. Mais la dégradations des conditions de travail et les aspirations à la retraite poussent à partir le plus tôt possible : chacun se voit contraint à arbitrer entre une prolongation subie de son activité ou une pension réduite.
L’objectif principal du gouvernement Borne en 2023 avec sa réforme était en réalité « d’augmenter la quantité de travail » sans le rémunérer davantage, dans une perspective d’augmentation du PIB. Dans son esprit, il s’agissait de conserver voire même d’augmenter encore la part des profits, sans avoir à augmenter ce que les néo-libéraux appellent les « prélèvements obligatoires ». Contrairement au discours gouvernemental, la répartition n’est pas une dette financière car la répartition ne repose pas sur l’accumulation d’actifs financiers. À la place du mot dette, on aurait aimé entendre solidarité entre les générations pour expliquer que dans un système par répartition, ce sont les cotisations des actifs avec les employeurs qui prédominent. La seule option à défendre est bien d’augmenter significativement les ressources donc les cotisations pour revenir dans une dynamique d’amélioration des droits. Et a fortiori cela doit commencer par l’abrogation de la réforme de 2023.

Le SNES-FSU revendique le droit à la retraite à 60 ans avec un taux de remplacement de 75 % pour une carrière complète. Cela passe entre autres par la prise en compte des années d’étude et de formation et par la suppression de la double peine que représente la décote. Les fonctionnaires relèvent d’un régime spécial de retraites dont l’essentiel des règles est formulé dans le code des pensions civiles et militaires de retraites (CPCMR).
Tous les éléments d’information et d’analyse sur le système de retraite actuel, les modalités pratiques pour prendre sa retraite sont ci-dessous.

Les âges de la retraite
Durée des services et bonifications
La décote
Calcul de la pension
Les droits ouverts au titre des enfants
Le temps partiel et la retraite
La retraite progressive
Invalidité
Fonctionnaire handicapé
Le régime général de base et les régimes complémentaires
Polypensionnés
Le rachat des années d’étude
La réversion
En retraite