Professeur référent : un nouveau pas vers la marginalisation des PsyEN EDO ?
Une nouvelle circulaire sur le rôle des professeurs principaux et la création de professeurs référents au cycle terminal a été présentée au Conseil supérieur de l’Éducation.
Ce texte aurait pu avoir pour but de clarifier le rôle du PP dans le contexte de la réforme du lycée, mais bien au contraire, il brouille encore un peu plus les repères pour les élèves et les parents et les équipes éducatives.
« Printemps de l’orientation », une floraison sous OGM : orientation génétiquement modifiée !
Malgré la suppression des épreuves de spécialités, qui justifiaient ce parcours d’orientation en « autonomie », le MENJS persiste en annonçant sa décision d’en faire une initiative pérenne.
Le « Printemps de l’orientation » : A qui profite l’opération ?
Le ministère s’est montré encore bien inspiré en inventant un nouveau dispositif concernant l’orientation des lycéens.
La déontologie par-dessus bord !
Le ministre de l’Éducation nationale et la ministre de l’enseignement supérieur ont-ils oublié leur déontologie ?
Les opérations de Parcoursup sont lancées et prennent un virage numérique très marqué dans le contexte sanitaire. Mais c’est aussi un bon moyen pour ces deux ministres de promouvoir les officines privées en orientation et de jeter par-dessus bord la RGPD et autres principes déontologiques.
L’orientation scolaire, un marché à prendre !
Comme dans d’autres secteurs de l’Éducation, le MENJS soutient les « Ed tech’ » en les labellisant et en leur apportant des fonds publics. Parallèlement, il détricote le service public d’information et d’orientation. Ainsi il ferme les CIO, assèche le recrutement des Psychologues de l’EN spécialité EDO, démantèle l’ONISEP et dénature ses missions.
Errare humanum est, perseverare diabolicum !
Depuis le printemps 2020 les psychologues savent combien ils ont un rôle à jouer auprès des élèves et de leurs familles, et auprès des équipes pédagogiques et éducatives, et pluri-professionnelles pour sensibiliser et alerter sur les conséquences psychologiques de la crise sanitaire sur les enfants et adolescents. Il aurait été souhaitable que la commission d’enquête de l’assemblée nationale les auditionne également !
Obligation de formation : miroir aux alouettes ?
Les CIO sont fortement sollicités pour la mise en œuvre de l’obligation de formation (cf. « instructions interministérielles » du 23 octobre 2020). Cette obligation de formation découle de la loi « pour une école de la confiance » du 26 juillet 2019 (Art. L114-1 du Code de l’éducation). Selon le texte, elle prend le relais de l’instruction obligatoire.
Salons virtuels et ballons d’essai
La question de la participation des PsyEN EDO aux salons en tous genres est toujours sensible. Depuis plusieurs années, les collègues dénoncent des pressions exercées sur eux pour qu’ils servent de faire valoir aux salons privés en assurant des plages d’entretien.
Goûter à l’AROM normande
Une saveur au goût amer…
Région AURA : les pérégrinations du Bus de l’orientation
La région AURA, via son agence régionale de l’orientation, a décidé de mettre en œuvre la compétence qui est désormais la sienne, à savoir « informer sur les métiers et les formations ».
Concours de PsyEN, le symbole ne suffira pas !
10 postes supplémentaires alors que les effets psychologiques de la crise sont profonds. Insuffisant.
DCIO : une pression inacceptable !
Sur sollicité·es par administration, les DCIO voient leurs conditions de travail se dégrader. Afin de faire entendre leurs revendications, les DCIO, présents au stage syndical du 06 novembre dernier, ont rédigé un courrier à destination du ministre de l’EN.
Audience DGRH : une écoute plus ouverte
Le 18 Novembre, le G10 (groupe d’organisations de psychologues) a été reçu par la DGRH après plusieurs mois de relance. Les réponses fournies par la directrice adjointe ont été plus rassurantes que celles que nous avions obtenues jusque-là, mais certains points demeurent en suspens.
Où va l’ONISEP ?
Deux ans après la promulgation de la Loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » le SNES-FSU en mesure les conséquences sur l’ONISEP et continue à se battre pour la défense des personnels et de leurs missions.
PsyEN EDO en voie d’extinction !
Baisse du nombre de postes de PsyEN au concours, postes de DCIO bloqués, pour le SNES-FSU, il est encore temps d’agir !
CIO : Un « protocole renforcé» si possible pour une rentrée prétendument normale !
Depuis le 2 novembre, la rentrée se fait aussi pour les PsyEN avec un « protocole renforcé » que ce soit au CIO ou dans les établissements dont ils ont la charge. Certains rectorats par l’intermédiaire d’une note du recteur ou du CSAIO communiquent sur le maintien du service public tout en laissant les équipes seules et […]
2 novembre : ne pas « psychologiser » les effets d’une désorganisation
Pour la reprise du 2 novembre, les PsyEN sont invité·e·s par leur rectorat à être présent·e·s en EPLE. Mais dans un contexte de désorganisation crée par notre institution ces dernières 48 heures, cette demande pose question !
Supplément Psy-EN – rentrée 2020
Le champ de l’orientation reste une des cibles privilégiées des politiques menées par le gouvernement. Avec le SNES-FSU, employons-nous dès cette rentrée à les dénoncer auprès des parents, des personnels et des élus !
Les horaires des PsyEN : nouvelle obsession de la Cour des comptes
La Cour des comptes s’intéresse de près aux psychologues de l’EN. On pourrait s’en réjouir s’il s’agissait de prendre la mesure de leur faible nombre et de l’insuffisance de leur recrutement ! Bien au contraire la Cour des comptes se focalise sur leurs horaires.
Les CIO, les masques et le gel
Nous l’avons déjà dénoncé, l’ouverture des CIO n’a pas été prévue dans le protocole sanitaire des établissements du second degré . Elle s’organise au gré des volontés académiques ou départementales et repose en très grande partie sur les personnels, dont les DCIO en première ligne. Dans bon nombre d’académies la reprise se fait progressivement selon […]
Élections professionnelles :