Concours 2026 : toujours la crise malgré la réforme
Malgré une réforme que le SNES-FSU a combattue, les résultats d’admissibilité aux concours montrent que la crise d’attractivité perdure.
Disponibilité
La disponibilité est la situation du fonctionnaire qui cesse temporairement d’exercer son activité dans la fonction publique. Elle peut être accordée pour différents motifs.
Temps partiel, congés, disponibilité… Quel impact sur mon avancement ?
Temps partiel, congé maternité, congé parental, congé de formation, disponibilité, détachement…
Quelles conséquences sur mon avancement d’échelon ?
Évaluation et titularisation des stagiaires
Comment se déroulent l’évaluation et la titularisation des stagiaires certifié·es, agrégé·es, CPE et Psy-EN ?
Nouveau congé de naissance : mieux que rien ?
Le nouveau congé de naissance, pouvant aller jusqu’à deux mois, entrera en vigueur au 1er juillet 2026.
Cartographie des masters M2E
Le SNES-FSU met à disposition des candidat·es aux concours une cartographie des masters M2E précisant également l’ouverture aux non-lauréat·es.
Canicule : vos droits, nos interventions
Dans les collèges, les lycées et les CIO le retour des fortes chaleurs sur peut entrainer des conséquences sur la santé des personnels et des usagers. Le SNES-FSU vous informe et agit pour vos conditions de travail.
Affectation des stagiaires : vidéo SNES-FSU pour tout savoir !
Le SNES-FSU a organisé une visio sur les modalités d’affectation des candidat·es aux concours : vidéo en ligne.
Affectations des stagiaires – rentrée 2026
Vœux, barèmes, reports… Tout savoir sur l’affectation des stagiaires certifié·es, agrégé·es, CPE et Psy-EN à la rentrée 2026.
Journées d’étude des Psychologues de l’Éducation nationale : Paris les 25 & 26 juin 2026
Psychologie & psychologues dans l’École d’aujourd’hui : quelle spécificité, quelles interventions et au service de qui? Telles seront les principales questions posées lors de ces deux jours de débats et de réflexion
Fonctionnaire handicapé
La décote n’est pas applicable au fonctionnaire reconnu handicapé dont le taux d’invalidité permanente est d’au moins 50 % (CPCMR articles L14 et D14). S’il justifie d’une certaine durée d’assurance alors que le taux de handicap d’au moins 50 % lui était reconnu, le fonctionnaire peut bénéficier de la pension de retraite de manière anticipée (article R37 […]
Les âges de la retraite
Évolution des âges de la retraite La réforme de 2023 a porté l’âge légal de départ à la retraite progressivement à 64 ans (CSS-art. L. 161-17-2). L’article 105 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 a modifié à la marge la montée en charge toujours fixée à 64 ans. Il s’agit […]
Lauréat·es des concours : l’intersyndicale exige un barème !
Au CSAMEN du 14 avril, l’intersyndicale a exigé un barème pour les lauréat·es des concours.
Candidat·es aux concours : bientôt la saisie des vœux
Un GT sur les modalités d’affectation des lauréat·es des concours de l’enseignement et de l’éducation du second degré s’est réuni le 3 avril.
Accès au corps des agrégé.es dans la discipline Grammaire par liste d’aptitude 2026
La DGRH annonce l’ouverture tardive d’une possibilité de recrutement par liste d’aptitude à l’agrégation de grammaire.
Calendriers académiques des promotions de grade 2026
Le SNES-FSU recense sur cette page les dates académiques des campagnes 2026 de promotion de grade, accès à la hors-classe et à la classe exceptionnelle, des corps de professeur·es certifié·es, professeur·es agrégé·es, CPE et PSY EN.
Candidat·es aux concours : le SNES-FSU vous informe
Le SNES-FSU met à disposition des candidat·es aux concours un outil pour connaître les modalités d’affectation.
Mouvement intra-académique 2026
Calendrier, règles du mouvement, conseils, contacts dans votre académie de participation… Toutes les informations du SNES-FSU pour le mouvement intra-académique 2026.
Rupture conventionnelle
La rupture conventionnelle consiste à quitter la fonction publique d’un commun accord avec l’employeur.
Accès au corps des professeur·es agrégé·es par liste d’aptitude
La liste d’aptitude pour devenir agrégé·e est une voie d’accès au corps sans concours qui reste étroite et opaque. Le SNES-FSU informe ses syndiqué·es, les accompagne et revendique élargissement et critères objectifs et transparents. Le SNES-FSU oeuvre pour que le corps des professeur·es agrégé·es devienne progressivement le corps de référence du second degré.
Élections professionnelles :