La prime d’attractivité à la rentrée 2023 dite « prime grenelle »
Les montants de la prime d’attractivité évoluent à compter du 1er septembre 2023 en intégrant les collègues stagiaires
Salaires : mesures « socle » 2023 – Supplément de l’US n°834 du 10 juin 2023
10 % pour toutes et tous : cette promesse du président-candidat ne sera pas tenue. Les sommes budgétées pour les augmentations sans contrepartie, dites « socle », ne permettent qu’une augmentation moyenne de 5,5 %, principalement sur le début de carrière, bien loin de ce qu’aurait nécessité le maintien du pouvoir d’achat en période de forte inflation. Et ces mesures ne concerneront pas tous les personnels, AED et AESH en seront exclu·es notamment.
Socle : Des mesures insuffisantes, mais des évolutions importantes
Le Socle c’est, en moyenne, +5,5 % sans contreparties, et non 10 % comme promis. L’absence de mesures indiciaires et de relèvement des pieds de grille entérine le décrochage salarial de nos professions.
Le doublement de la part fixe de l’ISOE correspond à une revendication ancienne du SNES-FSU de revalorisation des missions liées à l’enseignement.
Rémunérations et carrières – Supplément de l’US n°824 du 24 septembre 2022
Nos organisations SNEP, SNES et SNUEP, syndicats de la FSU, vous proposent cette publication avec des informations sur l’ensemble de votre carrière et de votre rémunération. Vous y trouverez également nos revendications pour une juste reconnaissance, porteuses d’une vision du métier et de la carrière soucieuse de l’intérêt général.
Rendez-vous de carrière
La mise en place des rendez-vous de carrière a marqué la refondation du système de l’évaluation professionnelle des personnels, de ses modalités et de son impact sur le déroulement de la carrière.
Vous trouverez dans cet article nos informations et nos conseils.
Classe exceptionnelle des professeurs agrégés : promotions 2022
Les résultats des promotions à la classe exceptionnelle des professeurs agrégés ont été publiés courant juillet 2022.
Hors-classe des professeurs agrégés : promotions 2022
Les résultats d’accès à la hors classe des professeurs agrégés ont été publiés courant juillet 2022.
Le bug sur la déclaration des revenus 2021
Vérifiez précisément votre déclaration 2022 (revenus de 2021) pré-remplie par la DGFiP. Elle peut contenir des erreurs que vous devrez corriger.
Agrégés : contestation 2022 de l’avis final du RDV de carrière 2020/21: CAPN les 16 et 17 février 2022
La Commission Administrative Paritaire Nationale de révision de l’avis final du rendez-vous de carrière pour les Agrégés aura lieu les 16 et 17 février 2022. Les commissaires paritaires du SNES-FSU auront à cœur de défendre lesintérêts des collègues. Pour ceux qui ne l’ont pas encore fait, nousvous invitons à envoyer dans les plus brefs délais […]
Prime inflation
Sur la paye de Janvier
Le versement du supplément familial de traitement (SFT)
Il est attribué en plus des prestations familiales à tous les fonctionnaires. Les droits partent de la naissance du premier enfant et le versement est perçu tant que l’enfant reste à charge.Dès qu’un étudiant bénéficie d’une allocation logement, il n’est plus considéré à la charge de ses parents au sens de la sécurité sociale, avec […]
Résultats promotion à la classe exceptionnelle des professeurs agrégés
Les résultats des promotions à la classe exceptionnelle des agrégés viennent d’être publiés sur le site du ministère.
Avancement bonifié pour l’accès au 7e et 9e échelon (2020-2021)
Chers collègues La Commission administrative paritaire nationale agrégés d’avancement bonifié pour l’accès au 7e et 9e échelon s’est tenue ce mardi 8 juin 2021. Elle s’est tenue en visio-conférence. La modalité de tenue de la visio-conférence n’a pas facilité le travail des organisations syndicales. Le ministère a refusé que puissent siéger en présentiel celles et […]
Une perte salariale confirmée
Janvier 2021 : les chiffres viennent contredire les grands discours du ministre.
Bilan de la CAPN 2020 de recours sur les rendez-vous de carrière 2018-2019
Préalablement aux opérations de promotion 2019-2020, la CAPN 2020 a examiné les recours des collègues contestant l’avis sur leur valeur professionnelle issu du leur rendez-vous de carrière effectué en 2018-2019. Lors de cette CAPN, les élu-es du SNES-FSU, à partir de l’étude fine des dossiers de contestation (353 requérants), ont pointé les incohérences entre l’appréciation […]
Agrégés: CAPN d’accès à la classe exceptionnelle 2020
Compte-tenu de la situation sanitaire du premier semestre de l’année 2020, la CAPN d’accès à la classe exceptionnelle s’est tenue le jeudi 24 septembre, pour prononcer 1161 nominations (929 eu vivier 1 et 232 au vivier 2) ; Ce 3ème grade, la « Classe exceptionnelle » a été créé à partir de septembre 2017, dans le cadre de […]
Que se passe-t-il si je n’ai pas eu mon rendez-vous de carrière?
Je suis concerné si… Quel calendrier ? Ce dispositif ne permet pas de rattraper toutes les situations et il restera toujours des collègues qui passent au travers des mailles du filet et peuvent de se fait se trouver lésés. Ainsi, pour les agents n’ayant pas eu le troisième rendez-vous de carrière, l’autorité compétente porte une […]
CAPN Avancement d’échelon accéléré 2020
Compte rendu Pour le ministère le monde d’après c’est sans les représentants des personnels ! Le dernier avis de la FSU pour votre carrière ? Avec le projet de loi de « transformation de la fonction publique », c’est peut-être le dernier avis des syndicats de la FSU sur votre carrière que vous recevrez et […]
Accès à la HEB pour les chaires supérieures : le SNES-FSU interpelle de nouveau le ministre
Pour permettre à tous les professeurs de chaires supérieures d’accéder à la HEB avant leur départ à la retraite dès la prochaine campagne d’accès à l’échelon spécial, le SNES-FSU a écrit une nouvelle fois au ministre.
Accès à la HEB campagne 2019 : un taux de promus très insuffisant
Le SNES-FSU avait obtenu la déconnexion des campagnes d’accès à l’échelon spécial 2018 et 2019 afin d’augmenter le nombre de promotions possibles pour 2019. Ce sont finalement 67 promotions qui ont été prononcées -alors que le nombre initial prévu était 55. Cependant, le nombre de départs à la retraite tournant dépassant la centaine, tous les professeurs de chaires supérieures ne partiront pas à la retraite à la HEB en 2020.