Les attaques contre notre modèle social et nos droits sociaux statutaires sont de plus en plus violentes et frontales. La baisse de rémunération des agent·es de la Fonction publique placé·es en arrêt maladie, imposée en mars 2025 par le gouvernement Bayrou, ou encore l’augmentation prévue des franchises médicales et forfaits en sont une illustration révoltante.
L’action à mener pour une meilleure adéquation entre métier prescrit et métier réel reste plus que jamais d’actualité. L’expression de la profession au travers de cette enquête témoigne des dégâts occasionnés à l’École, à ses ambitions, aux métiers, à la jeunesse par vingt ans de politiques managériales. Fatigue, colère, dégoût, désillusion, découragement s’expriment mais également la volonté de ne pas baisser les bras, de ne rien se laisser imposer, conscient·es que ce sont les personnels qui, tous les jours, font vivre le service public d’éducation, et non une succession de ministres déconnecté·es des réalités.
La mobilisation contre les groupes de niveau a permis de faire reculer leur généralisation et une lente extinction se dessine en attendant qu’un·e ministre de l’Éducation nationale ait le courage d’annoncer leur arrêt. Mais une lame plus sournoise du «Choc des savoirs», celle qui réorganise les programmes disciplinaires autour d’un pilotage renforcé des hiérarchies, les yeux rivés sur les évaluations standardisées, continue de travailler et attaque la liberté pédagogique et l’autonomie professionnelle des professeur·es.
Dans les collèges, les lycées, les CIO, la précarité se généralise, les salaires stagnent, les carrières plafonnent, la retraite s’éloigne et les pensions baissent, en particulier pour les femmes. Il n’y a pas de fatalité ! Car cela résulte de choix politiques qui peuvent être changés ! Avec le SNES-FSU, dans l’unité avec les autres composantes du mouvement social, mobilisons nous pour que notre travail et notre rôle social soient reconnus à leur juste valeur.
CAPES, CAPET, Agrégation, concours CPE et Psy-EN : toutes les infos sur les concours !
Concours enseignement 2026
Le SNES-FSU met à disposition des visuels pour votre panneau syndical, vos pancartes en manifestation et vos réseaux sociaux.
Pour un autre budget
Lors des discussions du « chantier métier » de 2014, il n'était pas concevable pour le SNES-FSU d'actualiser les missions des personnels sans tenir compte de leur charge de travail, de sa pénibilité dans des contextes d'exercice très divers. Notre obstination a contraint le ministère à intégrer la question des Obligations Réglementaires de Service dans un quatrième chapitre non prévu à l'origine. Dix années après la publication de la circulaire de missions, les résistances à son application sont nombreuses. Méconnaissance des textes, pur autoritarisme ou simple volonté de contraindre les personnels dans une optique managériale ? Quelle que puisse être la source des conflits, il est bon de connaître ses droits pour mieux les faire respecter. En cas de difficultés sur le sujet, ne restez pas isolé.es, contactez le SNES-FSU.
Un rendez-vous de carrière est une modalité statutaire d’évaluation d’un·e professeur•e, CPE, Psy-EN. Trois rendez-vous de carrière sont prévus au cours de la carrière. Mais d’autres évaluations peuvent avoir lieu par ailleurs. Il faut s’y préparer et connaître ses droits. Calendrier, préparation, recours … le SNES-FSU vous accompagne. Ne subissez pas, agissez, avec le SNES-FSU !
Rendez-vous de carrière
Réussir le 18 septembre et puis s’engager dans la préparation d’une grève destinée à durer plusieurs jours
Mobilisation budget SNES
 Lors de cette rentrée 2025, une fois de plus, les lycéens, lycéennes, étudiants et étudiantes se sont trouvés placés dans des conditions d’étude dégradées du fait des mesures d’austérité à l’Éducation nationale et dans l’enseignement supérieur. Plus de 100 000 d’entre eux étaient sans affectation dans l’enseignement supérieur après la première phase d’admission Parcoursup. 
Face à une mobilisation qui pourrait durer, le SNES-FSU réactive son fonds de solidarité, un mécanisme du type "caisse de grève".
argent
Les psychologues de l’Éducation nationale ont à faire face, comme les autres personnels de l’École, à une politique éducative toujours plus régressive tant pour les élèves que pour les personnels.
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