À partir des éléments renseignés par les évaluateurs primaires (items de la grille et appréciations littérales) et des observations formulées par le collègue concerné, l'évaluateur statutaire propose une évaluation finale de la « valeur professionnelle ». Quatre possibilités d'avis existent : « À consolider - Satisfaisant - Très satisfaisant - Excellent ».
Au lieu de rétablir la cessation progressive d’activité, le gouvernement invente un système complexe méconnaissant nos fins de carrière.
Les deux niveaux (départemental et académique) sont compétents sur tout leur territoire, chaque ­établissement est donc réglementairement couvert à la fois par une F3SCT départementale et une F3SCT académique.
Tous les employeurs ont l’obligation de protéger et favoriser la santé des salariés ou des agents qui sont sous leur responsabilité. Cette obligation est fixée et précisée dans de nombreux textes (lois et décret) qui peuvent être rappelés au quotidien. La partie du code du travail relative à la santé au travail s’applique à la Fonction publique. Elle est complétée et précisée dans le code général de la Fonction publique et plusieurs décrets.
De nombreuses associations, organisations syndicales, dont le SNES avec la FSU, ou politiques, appellent à participer aux marches organisées le samedi 23 septembre contre les violences policières, le racisme systémique et pour les libertés individuelles.
Le baccalauréat aura lieu en juin 2024. Le Ministère ne peut ignorer les exigences pédagogiques qu’imposent le changement de calendrier et le recentrage du Grand oral sur les enseignements disciplinaires.
Le bac à taux plein, c'est en juin.
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