L’austérité est l’occasion d’une attaque massive contre la Fonction publique et les personnels de l’Éducation qui en constituent les gros bataillons : remise en cause du principe de carrière avec le gel durable de la valeur du point d’indice ; baisse de rémunération des congés de maladie ordinaire, qui attaque autant les principes fondateurs de la Sécurité sociale que les droits statutaires ; réforme de la PSC qui brise les solidarités intergénérationnelles ; personne n’est épargné !

Budget, Ecole publique, salaires, métiers, retraites : construisons une prérentrée, un mois de septembre et un automne combatif !

Rentrée, budget 2026, mobilisations, carrière, PSC, collège, lycée, plan avenir, vies scolaires… voici quelques thématiques de cette US. Bonne lecture !

L'heure est à la mobilisation ! ! Parmi le matériel de rentrée, l'affiche pour le panneau syndical.

Dans cette période décisive pour l’avenir de notre société, c’est bien parce que nous tenons et nous faisons l’École, parce que le SNES-FSU avance un projet pour un Second degré aux savoirs émancipateurs, avec des personnels qualifiés et revalorisés, que, toutes et tous, nous engagerons dès la rentrée les mobilisations pour gagner !

À l’heure de commencer une nouvelle année scolaire, il n’est pas inutile de regarder dans le rétroviseur. Non pas pour regretter les trois ministres de l’Éducation nationale de l’année2024/2025, mais pour se rappeler que dans le contexte politique si particulier depuis la dissolution de juin 2024, la combativité de la profession, emmenée par le SNES-FSU, a permis de faire bouger des lignes et de poser des jalons pour l’avenir.

Salaires, temps de travail, retraite,protection sociale, métiers, formation initiale, école du tri et de la sélection… dans la Fonction publique comme dans l’Éducation, les réformes libérales s’enchaînent en dépit de l’instabilité des gouvernements Macron. Mais le SNES et la FSU, sa fédération, mobilisent et organisent les actions, défendent des projets alternatifs, construisent inlassablement l’unité syndicale.

On nous dit souvent que l’on fait le plus beau métier du monde. D’aucuns considèrent que c’est une vraie vocation! Et puis, les vacances, la garantie de l’emploi... Mais ces poncifs ont un effet pervers : pourquoi revendiquer pour nous-mêmes alors ? Pour nos conditions de travail, pour nos salaires, pour nos carrières... si le métier est si estimable ?

Les enseignant·es, CPE et Psy-ÉN non-titulaires subissent une réalité marquée par les inégalités et la précarité. Leurs horaires sont souvent incomplets, leur rémunération non seulement inférieure à celle des titulaires, mais aussi variable d’une académie à l’autre en raison de grilles locales.

Une foire aux questions évolutive pour les accompagnant·es d'élèves en situation de handicap (AESH).

Cet article renvoie par des liens aux publications du B.O concernant les LVER (dans l’ordre chronologique de leur publication).

Une foire aux questions évolutive à destination des candidat·es aux concours d'enseignement et d'éducation du 2nd degré.

Le gouvernement avance l'éligibilité à ce dispositif dès 60 ans en lieu et place des 2 ans avant l'âge légal de départ à la retraite.

Pétition unitaire, communiqués, perspectives pour la rentrée...agissons face aux régressions sociales annoncées !

50% des personnels ont envisagé de démissionner en raison des conditions actuelles de rémunération. En cas d’arbitrages budgétaires défavorables pour le budget 2026, le SNES-FSU organisera une rentrée offensive et inédite placée sous le signe de la mobilisation dans la durée !

De par votre présence forte dans les lieux de vie des élèves hors la classe, vous tissez souvent des liens de confiance avec les élèves et vous aidez à renouer le dialogue, recueillir des confidences et/ou désamorcer des situations difficiles avec certain·es élèves.

Le SNES-FSU et le SNUEP-FSU refusent une conception de l’inclusion axée sur des économies budgétaires au détriment des élèves et des personnels. Cela contrevient à un accueil et un accompagnement dignes des élèves en situation de handicap. Des recrutements suffisants doivent permettre d’assurer des accompagnements à la hauteur d'une école inclusive de qualité.

Face aux mesures d'austérité aux effets sociaux et démocratiques délétères : préparons les mobilisations de rentrée pour gagner d'autres choix budgétaires, économiques et sociaux.

Le SNES-FSU apporte tout son soutien à Vincent Présumey, réaffirme son engagement dans la lutte contre l’extrême droite et amplifiera sa campagne de terrain sur le sujet à la rentrée.

De retour de Santorin et encore tout bronzés par la lumière bleue de nos PC, voici ce que nous pouvons vous raconter de ce séjour version 2025.
