Le SNES avec la FSU appelle à une journée de mobilisation fonction publique. Salaires, conditions de travail, indemnisations des congés maladie... Le mépris ça suffit !
Après les mobilisations des 8 et 22 mars, ce printemps offensif se poursuit avec une journée d’action intersyndicale Fonction publique le 3 avril.
Le SNES avec la FSU appelle à manifester le 22 mars à l'occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale.
Le SNES-FSU s'est porté partie civile aux côtés de Sophie Djigo, professeure de philosophie menacée par l'extrême droite.
L'arrêt du financement de la part collective du Pass Culture fin janvier est inacceptable. Entre budgets réduits de la Culture et des collectivités territoriales, quels financements et quel avenir pour l'EAC (éducation artistique et culturelle) d'ici à la fin de l'année scolaire et au-delà ? Quels bougés pour le Pass individuel ?
Alors que grâce à notre mobilisation, nous avions obtenu la subrogation pour les non titulaires et les contractuel·les, le gouvernement revient sur ses engagements.
Depuis 1957, plus de cent victimes ont déclaré avoir subi des violences physiques et sexuelles au sein de l'institution privée catholique sous contrat Notre Dame de Bétharram. Ces faits illustrent l’ampleur des violences sexuelles faites aux enfants dans notre société et l’omerta qui l’entoure.
Cette journée d'étude organisée par l'AEET (Association Européenne pour l'Éducation Technologique) se déroulera le mercredi 9 avril 2025 à l’INSPE de Paris.
Des révoltes urbaines de l’été 2023 à l’actualité dramatiques de ces derniers jours, les gouvernements successifs pointent du doigt la violence de la jeunesse et entendent y répondre par toujours plus de répression. Derrière l’ambition affichée de « restaurer l’autorité » se dévoile une vision de la société basée sur la sanction. Les dernières annonces de la ministre et la proposition de loi sénatoriale du 6 mars, loin de répondre concrètement à la question de la violence des jeunes, visent à faire de l’École, de ses élèves et de ses personnels de simples pions dans un exercice politicien.
Audit qui ne dit pas son nom, descentes d’IA-IPR dans des collèges, tentatives de contraindre et d’uniformiser les pratiques pédagogiques se multiplient dans plusieurs académies (Amiens, Lille,…).
En Guyane, le système éducatif accumule les insuffisances. Face à cette situation critique, le SNES-FSU, dans une large intersyndicale, appelle à la mobilisation et a déposé un préavis de grève à partir du 17 mars 2025.
La carte nationale de l'éducation prioritaire date de 2014. Elle devait être révisée en 2018... mais cette révision n'a toujours pas eu lieu.
Les textes reconduisant les regroupements de niveau tardent à être publiés. À l'heure où les collèges ont reçu leur DHG et préparent la rentrée, le ministère entretient toujours le flou sur les regroupements de niveau. Le SNES-FSU continue de demander l'abrogation des mesures du "Choc des savoirs".
Pour la rentrée 2025, le SNES-FSU se mobilise pour faire cesser les regroupements interclasses en français et mathématiques. Pourquoi ?
Retraites, Bétharram, mouvement intra, ParcourSup, congés maladies, carrières, choc des savoirs… voici quelques thématiques de cette US. Bonne lecture !
Plusieurs études universitaires récentes mettent en évidence des corrélations entre usage des IA et baisse de l’esprit critique, notamment dans le cadre scolaire.
L’Éducation fait visiblement peur pour ce qu’elle est, un puissant levier d’émancipation. Il est d’autant plus indispensable de la protéger et de la conforter.
Thématique : mouvements autour de la santé mentale : enjeux pour les psycholoques et la psychologie.
Dans les collèges et les lycées, comme dans l'ensemble du bâti scolaire, l'amiante reste très présent. Le SNES avec la FSU et l'intersyndicale éducation enjoignent le ministère de l'Éducation nationale à agir pour la santé des personnels et des usagers.
Une enquête de la DEPP publiée en janvier 2025 confirme que les étudiant·es restent le principal vivier des admis·es aux concours du second degré. Pour faire face à la crise d'attractivité, le SNES-FSU appelle à pré-recruter, à revaloriser les salaires et à améliorer les conditions de travail.
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