Dans une tribune commune, syndicats, associations et militantes féministes dénoncent le décalage entre les discours politiques et la réalité : indispensables à l’École inclusive, les AESH restent massivement précaires. Métier exercé à plus de 94 % par des femmes, il demeure parmi les plus fragiles de l’Éducation nationale, une situation aggravée par le rejet récent d’une proposition de loi. Pour les signataires, on ne peut bâtir l’inclusion sur la précarité de celles qui la font vivre.
Le SNES-FSU met à disposition des candidat·es aux concours un outil pour connaître les modalités d'affectation.
Chaque année, les différents groupes du secteur « Contenus » organisent des Journées de Réflexion Disciplinaires (JRD). Elles sont l’occasion de réunir les collègues de la France entière en présentiel et en visioconférence pour les collègues ultra-marins et hors de France. La prochaine JRD physique-chimie / SVT, organisée le vendredi 12 juin 2026, sera consacrée à « la vulgarisation scientifique ».
Le budget 2026 organise l'asphyxie du service public d'Education. Cela suffit ! Dans le prolongement des actions locales, l'intersyndicale nationale (FSU, UNSA Education, CFDT Education Formation et Recherche publiques, CGT Educ'action et SUD Education) appelle à une semaine de mobilisation du 30 mars au 3 avril, dont une journée de grève le mardi 31 mars.
Calendrier, règles du mouvement, conseils, contacts dans votre académie de participation... Toutes les informations du SNES-FSU pour le mouvement intra-académique 2026.
Pour vous aider à anticiper l’impact de la réforme sur votre budget, le SNES-FSU met à votre disposition un simulateur de cotisation, pour le volet santé et le contrat collectif prévoyance.
L'intersyndicale (FSU, UNSA Éducation, CFDT Éducation Formation et Recherche Publiques, CGT Educ’action et SUD Éducation) appelle à une semaine de mobilisation du 30 mars au 3 avril
La rupture conventionnelle consiste à quitter la fonction publique d'un commun accord avec l'employeur.
La liste d'aptitude pour devenir agrégé·e est une voie d'accès au corps sans concours qui reste étroite et opaque. Le SNES-FSU informe ses syndiqué·es, les accompagne et revendique élargissement et critères objectifs et transparents. Le SNES-FSU oeuvre pour que le corps des professeur·es agrégé·es devienne progressivement le corps de référence du second degré.
Le 8 mars, le SNES-FSU était dans la rue aux côtés des AESH pour les soutenir dans la défense de leurs droits.
Attendus depuis trois mois, le décret et l’arrêté actant la fin des regroupements de niveau obligatoire est enfin publié ! La mobilisation de la profession accompagnée par le SNES-FSU a permis de les rendre facultatifs dès la rentrée 2026. C’est une grande avancée même s’il reste des combats à mener pour en finir avec le « Choc des savoirs ».
Mutations, promotions, rentrée 2026, groupes de niveau, prévoyance… voici quelques thématiques de cette US. Bonne lecture !
Après avoir été âprement discutés par le SNES-FSU, les programmes de français de cycle 4 sont parus au BO du 5 mars 2026. Grâce aux interventions du SNES-FSU, ces programmes ont été profondément modifiés par rapport au projet initial, mais pas suffisamment pour donner satisfaction.
Toute la vie publique semble tournée l'élection présidentielle du printemps 2027. Au point d’en oublier le quotidien ? Pas au SNES-FSU. Action, mutations, PSC.... Au printemps, à l'été, à l'automne, à l'hiver, vous pouvez compter sur le SNES-FSU !
En repoussant à 2027 la révision de la carte de l’Éducation prioritaire, le ministre exploite le calendrier politique sans se priver pour autant d’avancer sur d’autres mesures contestables.
Au programme : un dossier centré sur l'éducation prioritaire, l'enseignement agricole, la jeunesse et l'engagement, la finance aux extrême, les températures dans les établissement, la crise de l'eau en France… et bien d’autres choses à découvrir dans ce nouveau numéro.
Face aux réformes imposées, aux injonctions parfois contraires aux textes et à la dégradation des conditions d’exercice, connaître ses droits est indispensable. Ce guide rassemble des références réglementaires et des repères pour permettre aux Psy-EN de défendre leurs missions, leurs conditions de travail et le sens de leurs métiers au service d’une École publique ambitieuse pour toutes et tous
Pour obtenir leur premier poste de titulaire au sein d'une académie, les enseignant·es, CPE et Psy-EN stagiaires participent au mouvement intra-académique.
Ce mémo s’adresse à vous pour vous aider à préparer et à vivre votre retraite. Guide pratique, outil d’information, il se propose d’orienter, d’aider les syndiqué·es retraité·es dans leur quotidien. Il s’agit de faciliter le règlement des problèmes qui se posent à toutes et à tous, comme à l’entourage. Ce mémo tente d’apporter une aide immédiate et renvoie pour de plus amples informations aux textes de référence et si nécessaire à d’autres sources.
Dans le cadre de la réforme de la protection sociale complémentaire de la fonction publique, les agents actifs de la Fonction publique de l’État ont droit, dans l’attente de la mise en œuvre de la PSC au 1er mai 2026, à un remboursement partiel forfaitaire de 15€ bruts mensuels et ce depuis le 1er janvier 2022.
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