Côté pile : le ministère de la Fonction publique se fait le chantre de l’égalité professionnelle (cycle de discussion pour un nouvel accord égalité professionnelle, plan santé au travail). Côté face : le même ministère s’en prend à des mesures dont bénéficient essentiellement les femmes. La version 2026 du « en même temps » ?
Le découplage de la complémentaire santé et de la prévoyance, mise en oeuvre dans le cadre de la réforme de la PSC, amène les personnels à effectuer des choix concernant le volet prévoyance. Le SNES-FSU vous informe pour vous éclairer dans votre prise de décision.
Le 8 mars, dans le cadre d'un appel très large, le SNES et la FSU appellent à une mobilisation massive et à la grève féministe pour l'égalité.
8 mars 2026 : grève féministe
Le SNES-FSU propose un voeu à adopter en CA pour exprimer l'opposition au PAS, engager le dialogue avec les familles dans les instances des collèges et lycées et défendre nos revendications pour une école réellement inclusive et accessible à l'ensemble des élèves (baisse significative des effectifs dans toutes les classes, titularisation des AESH, etc.)
Voeu CA contre les PAS
Alors que l’affiliation au contrat obligatoire en santé se termine pour les actives et les actifs, l’adhésion au contrat collectif MGEN en prévoyance se profile dans des conditions déplorables. Le SNES-FSU vous informe et agit !
Prévoyance éducation nationale
La consultation ministérielle sur le projet de programme des enseignements artistiques du cycle 3 (CM1 CM2 6ème) a débuté le 9 février et se terminera le 13 mars. Le SNES-FSU sera auditionné par le ministère en mars sur ces projets de programmes et portera ses propositions d'amendements, jusqu'au Conseil supérieur de l'éducation (CSE). Le groupe enseignements artistiques du SNES-FSU organise en février-mars des échanges avec les collègues pour affiner son analyse et ses propositions d'amendements. N'hésitez pas à envoyer vos remarques et propositions à ens.artistiques@snes.edu
S’en prendre à notre collègue assassiné et à son enseignement : tel est le choix indécent fait par la défense des complices de l'assassin de Samuel Paty lors du procès en appel.
Procès assassinat Samuel Paty
Après la grande confusion entretenue par le ministère lors du CSA ministériel et finalement levée par nos organisations syndicales, les choses sont désormais claires : il y aura bien 4 018 suppressions d’emplois de professeurs dans le 1er et le 2d degré à la prochaine rentrée dont 3 256 dans le public (hors emplois liés à la réforme des concours).
Rentrée 2026, recours inter, AESH, 800 collèges, procès assassinat de Samuel Paty, classe de 2de… voici quelques thématiques de cette US. Bonne lecture !
La protection des personnels de l’Éducation nationale est un impératif absolu. Elle passe par l’augmentation des moyens humains pour accompagner les élèves. Mais l’École ne pourra pas tout faire. Il est indispensable de développer une véritable politique publique qui redonne des perspectives d’avenir à la jeunesse : une réponse collective et politique urgente !
Sophie Vénétitay
Majoritairement des femmes, les AESH sont maintenues dans une précarité organisée par l’État, au nom de stéréotypes sexistes qui dévalorisent leur travail et leurs compétences. À l’occasion du 8 mars, le SNES-FSU dénonce cette violence institutionnelle et réaffirme l’exigence d’une reconnaissance statutaire et salariale à la hauteur de leur rôle essentiel dans l’École.
Alors que l’affiliation au contrat obligatoire en santé se termine pour les actives et les actifs,l’adhésion au contrat collectif en prévoyance se profile dans des conditions déplorables. Le calendrier imposé par le ministère, qui n’autorise pas le groupement MGEN-MAGE-CNP à communiquer sur ce contrat avant le mois de mars, et la modalité retenue par la MGEN d’obliger les personnels à passer par une plateforme téléphonique, laissent présager des difficultés inacceptables,véritables freins à l’adhésion.
L’actuel ministre a remis en route le processus de création de nouveaux programmes annuels. La profession est consultée du 9 février au 20 mars sur Eduscol. Le SNES-FSU vous invite à partager son analyse auprès du ministère.
ECE 2026
Ce congé de naissance supplémentaire sera accessible à partir du 1er juillet 2026 après la publication des décrets d’application prévus par la loi, qui viendront préciser les modalités de prise du congé et de son indemnisation.
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