Le ministère impose sa réforme et précipite sa mise en œuvre à la rentrée
Dans le cadre de plusieurs groupes de travail, le ministère a présenté un projet de redéfinition du cadencement et du rôle du rendez-vous de carrière, dès l’année 2026. Des textes doivent maintenant être présentés en CSA ministériel. Tout au long de ces discussions, le SNES-FSU a défendu les collègues à travers une position claire : il n’est pas question d’avoir un rendez-vous de carrière qui fasse office de barrage à l’accès à la classe exceptionnelle, et donc à un traitement à l’indice le plus élevé avant le départ en retraite. Les propositions du ministère dénaturent le rôle du rendez-vous de carrière. Il devient synonyme d’accroissement du contrôle sur la carrière des personnels. Inacceptable !
Dans le cadre du passage en force du ministère sur la formation initiale des enseignants, a été publiée en ce mois d’avril 2025 la maquette du futur CAPES de physique-chimie. Elle est problématique à plusieurs titres, à commencer par le fait qu’elle porte la vision de professeur.e exécutant.e plutôt que concepteur ou conceptrice de son métier.
Au 1er avril 2026, il ne sera plus possible de choisir sa mutuelle pour le remboursement complémentaire des soins des personnels du ministère de l’Éducation nationale. Toutes et tous seront obligatoirement affilié·es à la MGEN-CNP, hormis pour quelques cas dérogatoires. En contrepartie, l’employeur prendra en charge une part plus importante de la cotisation : 37,70 € contre 15 € aujourd’hui. Mais pas pour les retraité·es, qui sont les oublié·es de cette réforme !
Pour le SNES-FSU la parution du Décret CFP du 8 avril 2025 avec l’élargissement à la formation initiale et la complexité de la mission de conseiller.ère en formation professionnelle dans un périmètre élargi à la région académique est l’occasion d’une réelle revalorisation de la prime liée à la nouvelle fonction ainsi définie et de revendiquer son augmentation de 1 000 euros par mois pour effacer son érosion après des décennies de stagnation.
Pour le maintien de la rémunération à 100% et l'abrogation du jour de carence, le SNES avec la FSU appelle à signer la pétition intersyndicale.
En ce mois d’avril 2025, une récente note de la « Direction de l’évaluation de la prospective et de la performance (DEPP) » évoque la question de l’évaluation. Le document illustre la volonté de piloter les pratiques d’évaluation par l’usage de données statistiques en comparant notamment les moyennes de contrôle continu avec les notes obtenues par les élèves aux épreuves terminales. La physique-chimie fait partie des enseignements où les écarts observés sont parmi les plus faibles.
Le mardi 20 mai à 18h30, le secteur entrée dans le métier du SNES-FSU organise un webinaire pour répondre à vos questions sur la procédure d'affectation en tant que stagiaire à la rentrée 2025.
Ces prochaines semaines risquent d’être lourdes de conséquences pour l’avenir des PsyEN. Des assises de la santé scolaire vont se tenir le 14 mai et le rapport issu de la prétendue « grande concertation sur l’orientation » devrait être rendu public fin avril.
Toutes et tous en manifestation pour la journée internationale de lutte des travailleuses et des travailleurs.
Lors de sa conférence sur les finances publiques, le Premier ministre s'est contenté d'annoncer que «les grandes orientations» du budget 2026 seraient présentées «avant le 14 juillet». S'il n'a rien dit sur les pensions, nombre de retraité·es savent que dans « l'effort supplémentaire » demandé aux Français, ils et elles seront en première ligne.
Évaluez vos pertes avec le simulateur de la FSU. Continuons la mobilisation face à cette mesure injuste et brutale !
Alors que de nouvelles économies budgétaires sont annoncées pour 2026, l'intersyndicale FSU, UNSA Education, FNEC FP FO, CFDT EFRP, CGT Educ'action, SNALC, SUD Education interpelle la ministre : "Après un budget 2025 comportant des mesures synonymes de reculs sociaux et environnementaux, passé en force avec l’article 49-3, nous dénonçons fermement toute mesure qui dégraderait l’avenir du service public d’Éducation."
Tracts, visuels, calculateur... Tous les outils pour préparer et réussir les mobilisations de mai.
Face à l’inaction de l’État, une campagne militante est nécessaire pour aboutir.
Pour la Fonction publique, les salaires, les pensions et les conditions de travail, le SNES-FSU appelle à la mobilisation le 13 mai. Tract à télécharger dans cet article.
En mai, le SNES-FSU appelle à l'action (le 1er et le 13 mai). Tract à télécharger dans cet article.
Depuis le 1er avril 2025 la règlementation a évolué. À la clé, c’est encore une perte de droits pour les collègues non titulaires en CDD.
Nos organisations syndicales CGT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC constatent la grande insuffisance des premières réponses faites par le ministre de la Fonction publique et l’ensemble du gouvernement aux revendications et aux propositions exprimées très massivement notamment dans la grève et les manifestations du 5 décembre dernier ou dans tous les cadres du dialogue social.
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