Le gel des crédits du Pass culture est impensable, encore plus en cours d'année alors que des projets sont engagés ! Ci-dessous, un projet de vœu pour exprimer en CA le désaccord des personnels et des parents.
Passe culture
Coupes budgétaires et suspension de la part collective du Pass culture : en quelques heures, de multiples projets suspendus au mépris du travail des personnels et de l'ambition d'ouverture culturelle de l'Ecole. Scandaleux !
Pour la FSU et ses syndicats, les mesures 2022 et 2023 ne peuvent être considérées comme solde de tout compte puisqu'elles ne compensent pas les 10,4 % d'inflation cumulée de ces deux années. Le gouvernement Bayrou a refusé de publier le décret GIPA et l’arrêté l’accompagnant qui devrait faire figurer le taux de 12,8 % pour la période de 4 ans entre le 31 décembre 2019 et le 31 décembre 2023.
À côté du traitement indiciaire, élément essentiel de la rémunération du fonctionnaire puis du calcul de la pension, s’ajoutent des primes et indemnités. Ces deux termes ont un sens bien différent.
Prime
Le Conseil Supérieur de l'Éducation (CSE) du 30 janvier a validé le programme d’Éducation à la Vie Affective, Relationnelle et à la Sexualité (EVARS) avec 60 voix Pour, 0 Contre et quelques abstentions. Derrière ce vote unanime, c'est une véritable bataille qui a été menée pied à pied par toute la FSU et le SNES-FSU en particulier, majoritaires, avec d’autres organisations syndicales.
Vous trouverez dans cet article le calendrier de la mise en paiement des traitements des fonctionnaires en 2025.
Calendrier de la paye 2024
Le SNES-FSU appelle l’ensemble des collègues avec les parents à se mobiliser pour enterrer cette réforme qui est un fiasco ! Pour faire réussir les élèves, le SNES-FSU exige des effectifs de classe drastiquement réduits avec 20 élèves par classe au maximum (16 en éducation prioritaire) et des dédoublements réguliers.
Dans une réponse aux député·es, lors des débats après son discours de politique générale le 14 janvier 2025, François Bayrou a affirmé que « le nombre de postes qui sera mis au concours ne baissera pas ». C’est faux car si le nombre de postes ouverts reste toujours inconnu dans le premier degré, il diminue de -5 % par rapport à 2024 pour les CAPES externes, -10 % les CAPET externes, -8% pour les CAPLP externes et -22 % pour les troisièmes concours. Mais il est encore temps pour le Premier Ministre de combler l’écart entre ses propos et la réalité des chiffres en corrigeant le nombre de postes à la hausse !
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