Nos organisations appellent l’ensemble des retraité·es à participer massivement aux manifestations organisées sur le territoire.
Le gouvernement Bayrou a infligé une amputation de 10 % de la rémunération des agent·es de la fonction publique placé·es en Congé Maladie Ordinaire (CMO) à compter du 1er mars 2025. Depuis, la FSU, avec l’ensemble des organisations syndicales de la fonction publique, ne cesse de le dénoncer et d’exiger l’abandon de cette mesure.
S’appuyant sur les résultats de son enquête sur le « Choc des savoirs », le SNES-FSU a interpelé le ministre, dans une lettre ouverte, le lundi 17 novembre pour que soient enterrés les groupes de niveau. Cette absence de réponse révèle une forme d'obstination coupable alors que les éléments s’accumulent contre ce fonctionnement inégalitaire et néfaste pour les élèves comme pour les personnels.
Le projet de loi de financement de la sécurité sociale 2026 s’inscrit dans une logique d’austérité qui fragilise encore la santé, les droits sociaux et les métiers féminisés. Derrière les discours d’égalité, aucune mesure concrète pour les femmes : budgets en baisse, salaires gelés et services publics affaiblis.
Lors de l’examen au Sénat du projet de loi de finances de la sécurité sociale, un amendement déposé par des sénateurs et sénatrices centristes a été présenté à la commission des affaires sociales et transmis pour avis à la commission des finances.
Le SNES, avec la FSU, la CGT et Solidaires, appelle à la grève et aux manifestations du 2 décembre. Moyens pour le second degré, salaires : il est temps de se mobiliser contre l'austérité !
Un tract à diffuser pour préparer la journée de grève et de mobilisations du 2 décembre.
Après la phase de saisie des voeux, place à la confirmation de votre participation au mouvement interacadémique.
Le 22 et le 25 novembre, le SNES-FSU appelle à participer aux mobilisations contre les violences sexuelles et sexistes.
Les conclusions des travaux de la Convention citoyenne des temps de l’enfant ont été rendues publiques dimanche 23 novembre.
Vous êtes AED ou AESH et avez exercé en REP ou REP+ avant le 1er janvier 2023 ? Le SNES-FSU vous accompagne pour obtenir le versement rétroactif de vos indemnités REP/REP+.
Les évaluations institutionnelles, telles que le rapport de l’Inspection générale sur les groupes de niveau, doivent aussi prendre en compte la question de la santé au travail.
Au Salon des professionnels de l’orientation de La Rochelle (SOPRO), l'association Régions de France a de nouveau revendiqué un pilotage entier de l’orientation.
Suite à la tenue des assises de la santé scolaire, le MEN a lancé sans aucune concertation dans les départements, la création d’une fonction de « Psychologue conseiller·ère technique chargé·e de la santé mentale ».
Après la publication des premiers résultats de son enquête en début de semaine, le SNES-FSU publie aujourd'hui des résultats plus détaillés. Groupes de niveau, tri des élèves, absence de moyens, conditions de travail dégradées : il est temps d'en finir avec le "choc des savoirs" !
Dans un contexte où la question énergétique devient de plus en plus aiguëe, où en est-on des investissements en matière d’isolation des bâtiments scolaires ? Quels droits faire valoir en cas de vague de froid et de températures trop basses dans les établissements ? Le SNES-FSU fait le point.
Le nouveau régime de protection sociale complémentaire en santé provoque de nombreuses réactions chez les personnels concernés, actifs comme retraités. La phase d’affiliation s’est ouverte à l’Éducation nationale en octobre et se poursuit par académies en vue d’une mise en œuvre au 1er mai 2026.
A l’attention des élu·es au Conseil d’administration des lycées supports de Greta.
Pour l’intersyndicale nationale GRETA, il est crucial que le plus vite possible s’engagent des discussions dans les Conseils d’Administration au sujet de la situation des GRETA.
Les choses s’accélèrent et les décisions de réformer les GRETA pour en transférer l’activité dans les GIP pourraient être prises dès novembre pour être effectives au 1er janvier 2026, la règle étant de fonctionner sur l’année civile.
C’est pourquoi nous vous interpellons pour que soient mises à l’ordre du jour la situation financière et sociale du GRETA.
Tandis que le privé sous contrat accueille très peu de SEGPA, ces sections se concentrent dans les grands collèges de l’éducation prioritaire.
Élections professionnelles :